Stellvertretende Stationsleitung Pneumologie (m/w/d)

In der Pneumologie geht es um weit mehr als die reine medizinische Versorgung – es geht darum, Menschen wieder tief durchatmen zu lassen und ihnen Lebensqualität zurückzugeben. Als stellvertretende Stationsleitung im Co-Leitungsmodell tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass sowohl unsere Patient:innen als auch Ihr Team sich bestmöglich aufgehoben fühlen. Sie sind der Anker, der Struktur gibt, und die treibende Kraft, die pflegerische Exzellenz mit moderner Führung verbindet.

Ihre Aufgaben

• Geteilte Verantwortung: Sie übernehmen Führungsverantwortung im innovativen Co-Leitungsmodell und steuern gemeinsam mit der Stationsleitung die fachlichen, organisatorischen und personellen Belange der Station.
• Teamgestaltung: Sie wirken aktiv am Bewerbermanagement mit und begleiten neue Kolleg:innen empathisch von der Einarbeitung bis hin zu ihrer individuellen fachlichen Weiterentwicklung.
• Organisationstalent: Sie gestalten die Dienstplanung und den Personaleinsatz vorausschauend und treffen fundierte Entscheidungen für einen reibungslosen Stationsalltag.
• Qualitätsmanagement: Sie entwickeln Arbeitsabläufe sowie pflegerische Prozesse stetig weiter und bringen Ihre Expertise in bereichsübergreifende Projekte ein.
• Präsenz zeigen: Sie stellen eine exzellente Patientenversorgung sicher und bleiben für Ihr Team nahbar, während Sie gleichzeitig Ihre vereinbarten Führungsthemen eigenständig vorantreiben.

Ihre Anforderungen

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation.
• Führungswille: Sie haben die Ambition, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen mutig mitzutragen und eigene Themen verbindlich im Team zu etablieren.
• Persönlichkeit: Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die auch in anspruchsvollen Situationen Ruhe bewahrt und dem Team durch klare Absprachen Orientierung bietet.
• Struktur: Eine lösungsorientierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche sowie organisatorische Zusammenhänge zeichnen Sie aus.

Ihre Benefits

• Führung auf Augenhöhe: Erleben Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem Co-Leitungsmodell, das Ihnen Sicherheit und Raum für eigene Impulse gibt.
• Attraktives Gehaltspaket: Wir honorieren Ihre Verantwortung mit einer Vergütung zwischen 4.000 € und 5.500 € brutto (nach AVR Caritas) inklusive 13. Monatsgehalt und betrieblicher Altersvorsorge.
• Zeit für Führung: Damit Sie Ihre Managementaufgaben konzentriert bearbeiten können, profitieren Sie von regelmäßig fest eingeplanten Bürotagen.
• Individuelle Karriere: Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung gezielt durch strukturierte Einarbeitungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Moderne Arbeitswelt: Arbeiten Sie auf einer top-ausgestatteten Fachstation (32 Betten) mit modernster Beatmungstherapie und nutzen Sie Vorteile wie Bike-Leasing oder Fitnessangebote (z. B. Hansefit).
• Flexibilität & Vorsorge: Profitieren Sie von einem LEBENszeit-Arbeitszeitkonto, Unterstützung bei der KiTa-Suche und einem sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz.

Abschluss

Möchten Sie Führung neu definieren und gemeinsam mit uns die Pflege der Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen neue Wege in der Pneumologie zu gehen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Teil unseres Leitungsteams!