Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

61352 Bad Homburg

Vollzeit, Teilzeit

3.460–4.620 € pro Monat

Ab sofort

Vorteile

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Modernen Arbeitsplatz mit Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten

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Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen

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Jahresbonus

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Großzügiger Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, Weihnachten und Silvester arbeitsfrei

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Verlässliche Dienstplanung

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JobRad / Fahrradleasing

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Soziale Absicherung über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)

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Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung

Jobbeschreibung

In Ihrer verantwortungsvollen Rolle als pädagogische Fachkraft begleiten Sie Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren auf ihrem Weg zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten. Gemeinsam mit den Eltern schaffen Sie ein Umfeld, in dem Lern- und Entwicklungschancen optimal genutzt werden können. Durch den situationsorientierten Ansatz fördern Sie gezielt die Wahrnehmung, Lernmotivation und das Sozialverhalten der Kinder und legen damit einen entscheidenden Grundstein für deren gesamte Bildungs- und Lebensbiografie.

Aufgaben

  • Liebevolle Betreuung und ganzheitliche Förderung von 23 Kindern vom 3. Lebensjahr bis zum Schuleintritt
  • Planung und Durchführung pädagogischer Angebote mit Schwerpunkten wie Sprachförderung, Gesundheitserziehung und Vorschularbeit
  • Aktive Gestaltung des Tagesablaufs sowie Umsetzung generationsübergreifender Projekte
  • Sorgfältige Beobachtung und Dokumentation der individuellen kindlichen Entwicklungsprozesse
  • Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern sowie Kooperation mit Schulen und Institutionen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder staatlich anerkannter Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Belastbarkeit, Flexibilität und eine kollegiale, konstruktive Arbeitsweise im Team
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) sowie Offenheit für digitale Medien und neue Technologien
  • Bereitschaft zur Fortbildung und aktiven Auseinandersetzung mit dem Qualitätsmanagement
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach TVöD-SuE inklusive Entwicklungsstufen nach Berufserfahrung, regelmäßigen Entgelterhöhungen und zwei Jahressonderzahlungen
  • Hohe Planungssicherheit durch vorausschauende Dienstpläne sowie 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind arbeitsfrei)
  • Umfassende Vorsorge durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK), VWL-Zuzahlungen und die Option auf betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Förderung der beruflichen Entwicklung durch intensive Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen, Supervision und Fallbesprechungen
  • Moderner Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einer werteorientierten Unternehmenskultur
  • Zusätzliche Extras wie EURORAD Dienstradleasing und ein starkes Team mit offenem, direktem Umgang

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Kinder zu gestalten. Wenn Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen für Ihre Bewerbung höchste Vertraulichkeit zu. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Erzieher/in
Sozialpädagoge/in
Fachabteilungen
Pädagogik

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FAQs

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