Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden AdöR-0

Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Pflegefachkraft

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden AdöR

Krankenhaus / Klinik, Universitätsklinik

01307 Dresden

Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Eine Vergütung nach Haustarifvertrag
30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage
Eine abgestimmte Dienstplanung
Betrieblich unterstütztes Bike-Leasing/Jobticket
Kantine
13. Monatsgehalt

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung
Gleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihrem Profil ab.

Anstellungsart
Vollzeit

Arbeitsort
Dresden

Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Jahressonderzahlung

Vollständige Stellenbeschreibung
Freiwilliges Soziales Jahr für den Krankenpflegebereich
Bewerbungsfrist: 31.07.2025
Befristung: 12 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Stellenanzeigen ID: 1062

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Freiwilliges Soziales Jahr für den Krankenpflegebereich (stationär oder operativ)
Der Freiwilligendienst richtet sich an junge Menschen bis zu einem Alter von 26 Jahren, die nach Schule oder Studium praktisch tätig sein wollen, eine gewisse Zeit bis zum Ausbildungs-/Studienbeginn überbrücken möchten oder sich beruflich orientieren bzw. umorientieren möchten.

Unterstützen Sie das Uniklinikum Dresden mit Ihren Talenten und Engagement und erhalten Sie die Chance, in einem dynamischen Team viel über sich selbst und den Umgang mit anderen Menschen zu lernen.

Das FSJ beginnt regulär am 1. September jeden Jahres. Ein späterer Einstieg ist jeweils zum Monatsersten bis spätestens zum 1. März möglich.

Aufgaben im stationären Bereich:

  • Vorbereitung und Mithilfe bei der allgemeinen Grundkrankenpflege
  • Mithilfe bei der Pflegedokumentation und Pflegeplanung
  • Unterstützung der korrekten und fachgerechten Durchführung angeordneter Maßnahmen unter Anleitung des examinierten Personals
  • Begleitung der Patienten im Alltag und zu diagnostisch/therapeutischen Maßnahmen
  • Übernahme von Hol- und Bringediensten im Haus, Transportbegleitung
  • Allgemeine Reinigungs- und Desinfektionsaufgaben (Bettenaufbereitung, Staub wischen)
  • „Versorgung mit“ bzw. „Entsorgung von“ Verbrauchsmaterial und Wäsche
  • Teilnahme an Dienstübergaben und Besprechungen

Aufgaben im operativen Bereich:

  • Unterstützung des Pflegepersonals bei der Patientenbetreuung im OP
  • Vorbereitung und Kontrolle von Sterilgut, Wäsche und medizinischen Materialien
  • Anreichen von Sterilgut und Mithilfe bei der OP-Dokumentation
  • Unterstützung bei der Überwachung von Vitalparametern bei lokalen Anästhesien
  • Umlagerung der Patienten und Begleitung in den Aufwachraum
  • Entsorgung und Desinfektion im OP

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Vollschulzeitpflicht (9 Jahre)
  • Alter zwischen 16 und 25 Jahren
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit
  • Sie bringen Interesse an der Arbeit in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit

Leistungen & Vergütung:

  • Erhalt eines monatlichen Taschengeldes in Höhe von 400 €
  • Gewährung von 26 Urlaubstagen in 12 Monaten (bei Minderjährigkeit entsprechend JArbSchG)
  • Teilnahme an in- und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
  • 25 Seminartage

Bitte reichen Sie folgende Unterlagen der Bewerbung ein:

  • Anschreiben und tabellarischer Lebenslauf
  • Kopie des letzten Zeugnisses
  • Vom Hausarzt/von der Hausärztin ausgefüllte Dokumentation zum Impfstatus (zwingend erforderlich: Angabe zum Anti HBs Wert. Bei gewünschtem Einsatz in den Kliniken des Kinder- und Frauenzentrums ist zusätzlich der Hepatitis A-Nachweis zu erbringen.)

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Gute Gründe für das UKDD als Arbeitgeber:

  • Attraktive Konditionen:
    Bei uns erwartet Sie eine Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.
  • Vielfältiges Arbeitsumfeld:
    Das Universitätsklinikum Dresden ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Krankenhäuser in Deutschland. Als Maximalversorger deckt es das gesamte Spektrum der Medizin ab und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Einsatzbereichen.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Pflegefachkraft
Fachabteilungen
HNO
Dermatologie
Augenheilkunde
Radiologie
Onkologie
Nuklearmedizin
Neurologie
Urologie

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

6000


Betten

1410

Als Klinikum der Supra-Maximalversorgung steht das Dresdner Universitätsklinikum den Menschen der Region, aber auch darüber hinaus in allen Bereichen der stationären wie ambulanten Krankenversorgung offen. Die Dresdner Hochschulmedizin ist führend in der Therapie komplexer, besonders schwerer oder seltener Erkrankungen. Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus ist mit seinem Know-how ein wichtiger Partner für niedergelassene Ärzte wie auch Krankenhäuser in Dresden und Ostsachsen.

Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Gute Gesamtbewertung
Gutes Management
Gute Work Life Balance
Guter Teamzusammenhalt
Gute Arbeitsbedingungen