Pflegefachkraft (m/w/d) – Stationäre Altenpflege

Pflegeschule

04317 Leipzig

Teilzeit

3.249–3.591 € pro Monat

Ab sofort

Vorteile

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Tarifliche Vergütung

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13. Monatsgehalt

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30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

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JobRad / Fahrradleasing

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Anerkennung von Vordienstzeiten

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Übertariflicher Urlaubsanspruch (für Nachtarbeit)

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Zuschläge für Nachtarbeit

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Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Jobbeschreibung

Gemeinsam lachen, füreinander da sein und Pflege mit Herz leben: In Ihrer verantwortungsvollen Rolle als Pflegefachkraft schaffen Sie tagtäglich ein sicheres, lebensfrohes Umfeld und tragen maßgeblich zur Lebensqualität und zum Wohlbefinden der Ihnen anvertrauten Menschen bei.

Für unsere Teilzeitstelle mit einer 35-Stunden-Woche im 3-Schicht-System suchen wir Ihre Fachkompetenz und Ihr Einfühlungsvermögen.

Ihre Aufgaben

  • Fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
  • Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner bei der Alltagsbewältigung sowie Förderung der eigenständigen Lebensführung
  • Fachkundige und empathische Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
  • Strukturierte Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege, z. B. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Pflegekraft, Pflegefachkraft, exam. Altenpfleger oder Krankenpfleger (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege oder motivierter Berufsanfänger (m/w/d)
  • Gute Kenntnisse in der praktischen Umsetzung der Expertenstandards
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie Freude und Empathie im Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen

Ihre Vorteile

  • Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung nach AVR DWBO Anlage Johanniter (Grundgehalt Stand 01.01.2026: 3.248,95 – 3.590,97 EUR brutto bei 35 Std./Woche je nach Ausbildung, Qualifikation, Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen) inklusive 13. Monatsgehalt, Anerkennung von Vordienstzeiten, Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit sowie ab 01.01.2027 weitere 2,2 % Gehaltssteigerung
  • Attraktive Zulagen: Zuschläge für Schicht und Wechselschicht, Nachtarbeit, Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie für Überstunden, Springerprämie und persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Erholung & Freizeit: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Zusatzurlaub für Nachtarbeit, flexible Dienstplanung sowie ab 01.01.2027 ein weiterer Urlaubstag
  • Vorsorge & Finanzen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Gesundheit & Extras: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfahrrad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Entwicklung & Teamprämie: Vielfältige Fort- und Weiterbildungen sowie Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie (Wahl zwischen 1.500 € brutto oder einem zusätzlichen Urlaubstag plus 1.300 € brutto)

Möchten Sie Teil unseres engagierten Teams werden und Pflege mit Herz gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Einrichtungsleitung Kira Petzold unter 0341 2398-0 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern Claudia Meyer aus dem Recruiting unter 03931 2186-22.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Exam. Altenpfleger/in
Pflegefachkraft
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Fachabteilungen
Geriatrie

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

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2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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