Pflegedienstleitung (m/w/d) im Krankenhaus

Möchten Sie Führung neu gestalten und gemeinsam mit engagierten Teams die Zukunft der Pflege aktiv prägen? In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Rahmenbedingungen für erstklassige Pflegequalität zu schaffen, Ihre Mitarbeitenden individuell zu fördern und das Wohlbefinden unserer Patient:innen nachhaltig zu sichern.

Ihre Aufgaben

• Führung der zugeordneten Stations- und Funktionsleitungen sowie der Teams im Pflege- und Funktionsdienst mit Verantwortung für Personaleinsatz, Personalentwicklung und Qualifikation
• Prüfung und Freigabe der Dienst- und Urlaubspläne sowie Steuerung eines bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzes
• Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, der Qualitätsziele und Prozesse nach aktuellen fachlichen und gesetzlichen Standards
• Begleitung von Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte inklusive Gestaltung der praktischen Ausbildung mit den Praxisanleitenden
• Weiterentwicklung stations- und bereichsübergreifender Abläufe sowie Mitwirkung an Projekten in Abstimmung mit der Pflegedirektion
• Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
• Regelmäßige Teilnahme am Rufdienst der Pflegedirektion

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder ein gleichwertig anerkannter Berufsabschluss
• Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Stations- oder Funktionsbereichsleitung, im Projektmanagement, in der Personal- oder Organisationsentwicklung
• Abgeschlossenes pflege- oder gesundheitsbezogenes Studium mit Managementschwerpunkt bzw. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (alternativ: laufendes Studium oder Studienbeginn innerhalb von zwei Jahren)
• Fundiertes pflegerisches Fachwissen und Kenntnisse der fachlichen sowie rechtlichen Anforderungen an die Krankenhausversorgung
• Ausgeprägte Mitarbeiter- und Patientenorientierung, wirtschaftliches Handeln sowie ein verbindlicher, lösungsorientierter Umgang mit Konflikten
• Wertschätzende Führung und Kommunikation, Verantwortungsbereitschaft, Teamorientierung und ein sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen

Ihre Vorteile

• Vergütung & Vorsorge: Attraktive Vergütung gemäß TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Berufliche Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern, extern sowie in der Knappschaft Kliniken Akademie) und Weiterbildungsprogramme
• Strukturierter Start & Perspektiven: Strukturierte Einarbeitungskonzepte mit Einführungstagen, jährliche strukturierte Mitarbeitergespräche und langfristige, sichere berufliche Perspektiven
• Work-Life-Balance & Familie: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitarbeit, Kontakthalteprogramme, Beratungsangebote zu Mutterschutz/Elternzeit und ein Geschenk zur Geburt
• Gesundheit & Gemeinschaft: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Social Events und eine Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Mobilität & Extras: E-Bike- bzw. Firmenfahrrad-Leasing, gute Verkehrsanbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Mitarbeitervorteilsprogramme

Gestalten Sie die Zukunft unserer Pflege aktiv mit und werden Sie Teil unseres Führungsteams. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal!