Klinikmanager – Neurochirurgie (m/w/d) in Vollzeit

Spitzenmedizin braucht exzellente organisatorische Strukturen. In Ihrer verantwortungsvollen Rolle als Klinikmanager:in bilden Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Klinikdirektion, Verwaltung und medizinischem Alltag. Sie schaffen aktiv die optimalen Rahmenbedingungen dafür, dass sich Behandlungsteams auf das Wesentliche konzentrieren können: die bestmögliche Versorgung der Patientinnen und Patienten auf höchstem universitärem Niveau. Bringen Sie Ihre strategische Weitsicht und Ihr Organisationstalent ein und gestalten Sie die Zukunft der Neurochirurgie maßgeblich mit.

Ihre Aufgaben

• Klinikmanagement und operative Steuerung: Unterstützung und Entlastung der Klinikdirektion bei organisatorischen, administrativen und strategischen Aufgaben; Koordination und Optimierung klinischer Abläufe (insbesondere im OP-Management, in der stationären Versorgung und Ambulanz); Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz, Versorgungsqualität und Ressourcennutzung sowie eigenständige Steuerung klinikinterner Organisations- und Veränderungsprojekte
• Wirtschaftliches Management und Controlling: Mitwirkung an der wirtschaftlichen Steuerung, Budget- und Ressourcenplanung; Analyse und Aufbereitung relevanter Leistungs- und Wirtschaftlichkeitskennzahlen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen; enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling, der Personalabteilung und weiteren administrativen Einrichtungen; Mitwirkung an der Vorbereitung der Privatabrechnung
• Personal- und Organisationsmanagement: Unterstützung der Klinikleitung bei Personalplanung, Stellenmanagement und Personalentwicklungsprozessen; Koordination administrativer Personalangelegenheiten mit den Fachabteilungen; Weiterentwicklung interner Kommunikations- und Organisationsstrukturen sowie Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung von Entscheidungen und Maßnahmen
• Strategische Projekte und Digitalisierung: Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung und Positionierung der Klinik; Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten; Begleitung interdisziplinärer und klinikübergreifender Kooperationen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und Präsentationen für die Klinikdirektion

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Berufsgruppen und Hierarchieebenen
• Freude an der eigenverantwortlichen Gestaltung und Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint
• Kenntnisse klinischer Informations- und Controllingsysteme sind von Vorteil

Ihre Vorteile

• Faires Tarifgehalt: Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen
• Vorsorge & Rabatte: Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Vergünstigungen
• Mitarbeiterförderung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen sowie Weiterbildungsprogramme und Fortbildungsangebote des Klinikums
• Mobilität & Arbeitsform: Jobticket sowie die Option auf mobile Arbeit (bei Eignung)
• Familie & Wohnen: Kinderbetreuungsangebote und Personalwohnraum (soweit verfügbar)
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Vielseitige Position mit unmittelbarer Zusammenarbeit mit der Klinikdirektion, kurzen Abstimmungswegen und aktiver Mitgestaltung in einer führenden neurochirurgischen Universitätsklinik

Möchten Sie mit Ihrem Engagement einen echten Unterschied im universitären Klinikmanagement machen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Für Ihre Fragen steht Ihnen Frau Katharina Ruzek gerne telefonisch unter 089 4400 78147 zur Verfügung.

(Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Fahrt- und Reisekosten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen, nicht erstattet werden können. Postalische Bewerbungen können nicht zurückgesendet werden und werden datenschutzkonform vernichtet.)