Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel-0

Pflegefachkraft OP-Pflege (m/w/d)

Universitätsklinik

14770 Brandenburg an der Havel

Vollzeit, Teilzeit, Nebenbeschäftigung

4.146 € - 5.088 €

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Eine faire Bezahlung nach Tarif

Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Sonderkonditionen für Versicherungen

Kostenlose Impfungen

Ansprechpartner mit offenem Ohr

Sonderzuwendung von ca. 80%

Kostenbeteiligung für Zahnersatz

Prämie für Babyausstattung.

Jobbeschreibung

Im Operationssaal zählt jeder Handgriff – und vor allem das Vertrauen im Team. Als Pflegefachkraft in der OP-Pflege sind Sie das Herzstück unserer chirurgischen Abläufe. In einem hochmodernen Umfeld tragen Sie die Verantwortung dafür, dass Patient:innen sicher durch ihre Operation begleitet werden. Bei uns erwartet Sie eine Aufgabe, die technisches Know-how mit menschlicher Fürsorge verbindet, eingebettet in ein Team, das sich gegenseitig den Rücken stärkt.

Ihre Aufgaben

  • Sie bereiten den OP-Saal sowie die benötigten Instrumente und Geräte präoperativ vor und stellen die Funktionsfähigkeit sicher.
  • Während der Eingriffe instrumentieren Sie situationsgerecht und unterstützen das Team durch fachübergreifende Springertätigkeiten.
  • Sie überwachen die strengen Hygienevorschriften und führen die lückenlose Dokumentation sowie Zählkontrollen durch.
  • Der verantwortungsbewusste Umgang mit Implantaten und Transplantaten liegt in Ihren erfahrenen Händen.
  • Sie koordinieren den reibungslosen Arbeitsablauf in enger, interdisziplinärer Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen.

Anforderungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit Fachweiterbildung OP-Pflege).
  • Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an der Arbeit im OP sowie technisches Geschick im Umgang mit medizinischen Geräten mit.
  • Verantwortungsbewusstsein, Konzentrationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Sie schätzen die Arbeit im Team und bewahren auch in dynamischen Situationen Ruhe und Empathie.
  • Flexibilität und die Bereitschaft zur Mitgestaltung moderner Pflegeprozesse runden Ihr Profil ab.

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Ein Gehalt zwischen 4.146 € und 5.088 € brutto (je nach Erfahrung) plus Dienstzuschläge, Jahressonderzahlung und eine Willkommensprämie von 3.000 €.
  • Sicherheit & Vorsorge: Eine unbefristete Anstellung mit betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksamen Leistungen und Zuschüssen zu Zahnersatz.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, bis zu 39 Tage Urlaub (30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub) sowie Unterstützung bei der KiTa-Suche.
  • Strukturierte Einarbeitung: Ein herzliches Onboarding und eine individuelle Einarbeitung, damit Sie sich von Anfang an sicher fühlen.
  • Persönliche Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zertifizierte Fachweiterbildungen zur Förderung Ihrer Karriere.
  • Extras für den Alltag: JobRad-Leasing, Mitarbeiterrabatte (Apotheke, Physiotherapie), vergünstigtes Kantinenessen und regelmäßige Teamevents.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die medizinische Zukunft aktiv mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die bestmögliche Versorgung für unsere Patient:innen zu gewährleisten. Senden Sie uns Ihre Bewerbung – wir sind gespannt auf Sie!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Pflegefachkraft
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung
Fachabteilungen
OP-Bereich

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

1700

Betten

492

Gegründet im Jahr

1901

Unser Klinikum der Schwerpunktversorgung und der Medizinischen Hochschule Brandenburg versorgt jedes Jahr rund 26.000 stationäre und 48.000 ambulante Patienten in 15 Fachabteilungen. Mit medizinischer Exzellenz, innovativen Therapien und interdisziplinären Teams arbeiten unsere über 2.000 Mitarbeiter an einem gemeinsamen Ziel: der Sicherung erstklassiger Behandlungsqualität durch die Verknüpfung von Lehre, Forschung und Krankenversorgung.

Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

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2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

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