Herausgehobene Leistungssachbearbeitung nach dem Zwölften Sozialgesetzbuch (SGB XII) und Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) (m/w/d)

Herausgehobene Leistungssachbearbeitung nach dem Zwölften Sozialgesetzbuch (SGB XII) und Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) (m/w/d)

Stellenangebot:

• Einsatzort: Auefeld 10, 34346 Hann. Münden
• Bewerbungsphase: Ab sofort bis 30.11.2025
• Arbeitszeit: Vollzeit, Homeoffice möglich

In der Kreisverwaltung Göttingen ist im Fachbereich Soziales - Fachdienst Leistungen nach dem Zwölften Sozialgesetzbuch und Asylbewerberleistungsgesetz - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine nach Entgeltgruppe 9b TVöD ausgewiesene Vollzeitstelle im Bereich der herausgehobenen Leistungssachbearbeitung zu besetzen. Der Dienstort ist Hann. Münden. Spätere Änderungen, insbesondere des Arbeitsortes, bleiben im Rahmen des Direktionsrechts vorbehalten.

Wesentlicher Aufgabenbereich:

• Gewährung von Leistungen nach dem 3. Kap. SGB XII – Hilfe zum Lebensunterhalt, 4. Kap. SGB XII - Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, 9. Kap. SGB XII - § 73 SGB XII, bedarfsorientierte Grundsicherung und Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) in schwierigen Fällen mit komplexen Sachverhalten.
• Beratung, Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, Feststellung der Art und Höhe der Leistungen, Erstellung von Bescheiden und Zahlbarmachung der Leistungen.
• Abhilfeprüfung bei Widersprüchen.
• Unterstützung der Leistungssachbearbeitung bei schwierigen Beratungsgesprächen und Beschwerden.
• Ansprechpartner*in für schwierige rechtliche Fragen der Leistungssachbearbeitung vor Ort.
• Ansprechpartner*in für die Teamleitung vor Ort.
• Ansprechpartner*in für den Eingangsservice vor Ort.
• Prüfung und erstmalige Umsetzung von Leistungskürzungen nach § 1a AsylbLG.
• Feststellung von Grundverfügungen der Leistungssachbearbeitung.
• Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe und Prozesse der Außenstelle in Abstimmung mit der Teamleitung.
• Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern.
• Statistische Erfassungen.

Änderungen im Aufgabenbereich bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Anforderungsprofil:

• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bachelor-Abschluss eines Studiengangs der öffentlichen Verwaltung oder Studium der Rechtswissenschaften mit Abschluss des 1. Staatsexamen).

Außerdem werden erwartet:

• Fachkompetenz:
  • Sicherer Umgang mit gesetzlichen Grundlagen und die Fähigkeit, diese in die Praxis umzusetzen.
• Persönliche Kompetenz:
  • Ganzheitliches Denken und Handeln.
  • (Selbst-)Reflexionsfähigkeit.
  • Entscheidungsfähigkeit.
  • Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit.
  • Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative.
  • Flexibilität.
  • Motivation und Engagement.
  • Dienstleistungsorientierung.
• Soziale Kompetenz:
  • Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Leistungsberechtigten.
  • Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.
  • Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft.
  • Konfliktfähigkeit.
  • Verhandlungsgeschick.
  • Kommunikationsfähigkeit, Empathie.
  • Kompromissfähigkeit.
• Methodische Kompetenz:
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten und die Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in die Fachsoftware "Open Prosoz".
  • Sehr gute Arbeitsorganisation.

Die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung sind wünschenswert.

Unser Angebot:

• Auf diesem Arbeitsplatz können Sie grundsätzlich in Vollzeit und Teilzeit arbeiten. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an.
• Die Nutzung von Telearbeit (Home-Office) ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen möglich.
• Der Landkreis Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an und heißen alle Bewerber*innen willkommen, die uns voranbringen wollen.
• Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.