Kinderkrankenpfleger für Begutachtung (m/w/d)

Anderer Einrichtungstyp

40212 Düsseldorf

Vollzeit, Teilzeit

Ab sofort

Vorteile

🚍

Zuschuss zu ÖPNV

💸

13. Monatsgehalt

🛡️

Betriebliche Altersvorsorge

✨

Vermögenswirksame Leistungen

✨

Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102 €/Monat)

✨

Boni

✨

Flexible Arbeitszeitmodelle

✨

30 Tagen Urlaub

Jobbeschreibung

Mit Ihrer pflegefachlichen Expertise leisten Sie einen unverzichtbaren Beitrag für ein solidarisches Gesundheitswesen: Als Gutachterin oder Gutachter stellen Sie mit Empathie und fundiertem Wissen sicher, dass junge Versicherte genau die Unterstützung und adäquate Versorgung erhalten, die sie im Alltag benötigen. Ihr Engagement macht hier den entscheidenden Unterschied im Leben von Kindern, Jugendlichen und deren Familien.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung unabhängiger Gutachten auf Basis der Begutachtungsrichtlinien inklusive Empfehlung zum Pflegegrad
  • Durchführung der Begutachtungen direkt bei den Versicherten zu Hause, in stationären Einrichtungen sowie teilweise per Aktenlage oder telefonisch
  • Beratung der Versicherten zu geeigneten Hilfs- und Heilmitteln sowie Aussprechen von Empfehlungen zu Maßnahmen der Prävention und Rehabilitation
  • Eigenständige Nutzung der bereitgestellten Arbeitsmittel für die digitale Dokumentation (die Einsatzplanung übernimmt die Pflegezentrale)
  • Regelmäßiger monatlicher Fachaustausch mit den Kolleginnen und Kollegen Ihres Teams am Dienstort

Ihr Profil

  • Examinierte Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung nach dem Examen in der Pflege von Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 bis 14 Jahren
  • Selbstständige, gut strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in der digitalen Dokumentation
  • Empathisches, souveränes und hilfsbereites Auftreten in Begutachtungs- und Gesprächssituationen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gültiger Führerschein sowie die Bereitschaft, das private Kraftfahrzeug für die Arbeit einzusetzen

Ihre Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket: Transparente Bezahlung nach Tarifvertrag (VG 7, E1 TV MD) inklusive 13. Monatsgehalt, betrieblicher Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksamen Leistungen (40 €/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102 €/Monat), Boni sowie Fahrtkostenerstattung (aktuell 0,42 €/km)
  • Verlässliche Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Individuelle Entwicklung & Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung mit 1:1-Mentorenprogramm, interner Karrierepfad sowie umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familie & Gesundheit im Fokus: Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten, betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Firmenlauf, Wandertag, Schrittzählerchallenge) und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Gemeinschaft & Extras: Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende, jährlicher Bereichsausflug, Weihnachtsfeier, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und vegetarisches Catering

Möchten Sie Ihr Fachwissen in einer sinnstiftenden Tätigkeit einbringen und faire Rahmenbedingungen genießen? Dann bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Prüfungs- und Arbeitszeugnissen im PDF-Format über „Online bewerben“. Bei gleicher Qualifikation und Eignung wird die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen gefördert. Fragen beantwortet Ihnen Frau Mortsiefer aus dem Team Recruiting gerne telefonisch unter 0211 1382-311.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Pflegesachverständige/r
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Fachabteilungen
Kinderheilkunde

Über die Einrichtung

Als Medizinischer Dienst sind wir der unabhängige Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung an Rhein und Ruhr. In unserer Arbeit steht der Mensch im Zentrum unseres Handelns. Respekt, Offenheit und transparente Entscheidungen sind daher die Leitlinien für unsere Zusammenarbeit mit den über 8 Mio. Versicherten in unserer Region. Mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir somit einen wichtigen Beitrag für ein solidarisches Gesundheitswesen.

Medwing×Kununu

Wie arbeitet es sich wirklich bei diesem Arbeitgeber? Schau auf kununu hinter die Kulissen.

Keine Lust mehr auf langes Suchen?

Einmal Profil ausfüllen, passende Angebote erhalten.

Jetzt Profil erstellen

FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

Ja, die Nutzung von MEDWING ist für alle Bewerber 100% kostenlos. Du kannst Dich registrieren, unsere Jobangebote durchsuchen und von unseren Services profitieren, ohne das irgendwelche Kosten für Dich entstehen.

Klar! Datenschutz hat bei MEDWING höchste Priorität. Unsere Server befinden sich in Deutschland und erfüllen die höchsten Sicherheitsstandards. Zudem entscheidest Du, wie Du auf unserer Plattform sichtbar sein möchtest – ob anonym oder offen. Du bestimmst, welche Daten in Deinem Profil gezeigt werden und wer diese sehen darf. Bevor wir Dein Profil oder Deinen Lebenslauf an eine Einrichtung weiterleiten, bitten wir Dich selbstverständlich um Dein Einverständnis.