Stellv. Pflegerische Bereichsleitung Pädiatrie (m/w/d)

Krankenhaus / Klinik

16515 Oranienburg

Vollzeit

4.200–5.000 € pro Monat

Ab sofort

Vorteile

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tätigkeitsbezogene, tarifliche Vergütung

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Berücksichtigung von persönlichen Dienst-/Urlaubsplanwünschen

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Betriebliche Altersvorsorge

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Jahresbonus

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30 Tage Urlaub im Jahr

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Fort- und Weiterbildung

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Mitarbeiterparkplätze

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Flexible Arbeitszeitmodelle

Jobbeschreibung

In der pädiatrischen Pflege zählt jeder Moment – für die kleinen Patient:innen ebenso wie für deren Angehörige. Als stellvertretende pflegerische Bereichsleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der fachliche Exzellenz auf menschliche Wärme trifft. In einem Umfeld, das von einem wertschätzenden Miteinander und dem Austausch zwischen langjähriger Erfahrung und frischen Impulsen geprägt ist, tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass sich unsere Patient:innen sicher und geborgen fühlen. Hier sind Sie keine Personalnummer, sondern ein geschätztes Mitglied eines Teams, das sich kennt und unterstützt.

Aufgaben

  • Sicherstellung einer hochwertigen pflegerischen Versorgung im Bereich der Pädiatrie unter Einhaltung der Unternehmens-, Qualitäts- und Pflegerichtlinien
  • Eigenverantwortliche Steuerung von Arbeitsabläufen und Unterstützung der Bereichsleitung in der Organisation der Station
  • Förderung einer engen und vertrauensvollen interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Aktive Mitgestaltung der Pflegeprozesse in einem breiten und abwechslungsreichen Behandlungsspektrum
  • Begleitung und Unterstützung des Teams durch Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (z. B. als Pflegefachfrau/-mann mit Schwerpunkt Pädiatrie oder Kinderkrankenschwester/-pfleger)
  • Berufserfahrung in einem Akutkrankenhaus, idealerweise im Bereich der Pädiatrie, ist wünschenswert
  • Hohe Empathiefähigkeit sowie eine ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Interesse an der konsequenten Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung
  • Sicherheit für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub sowie die Berücksichtigung Ihrer persönlichen Dienst- und Urlaubsplanwünsche
  • Geregelte Arbeitszeiten (38,5 Wochenstunden bei Vollzeit) mit elektronischer Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
  • Individuelle Entwicklungschancen durch vielfältige berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Vorteile wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Gelände und Zugang zu Corporate Benefits bei über 800 namhaften Firmen

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer pädiatrischen Pflege zu gestalten. Senden Sie uns Ihre Bewerbung direkt online oder per Post und werden Sie Teil unseres Teams!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Stellvertretende Stationsleitung
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Pflegefachkraft
Fachabteilungen
Kinderheilkunde

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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