Recruiting Manager (w/m/d) Medical & ärztliche Nachfolge

Arztpraxis

20251 Hamburg

Teilzeit

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

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Fort- und Weiterbildung

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Strukturierte Einarbeitungskonzepte

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Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Keine Nachtdienste

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Gute Anbindung zu ÖPNV

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Übertariflicher Urlaubsanspruch

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Karriere- und Aufstiegschancen

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Leistungszulage

Jobbeschreibung

Du brennst für das Recruiting und möchtest die Gesundheitsversorgung von morgen aktiv mitgestalten? In deiner Rolle als Recruiting Manager (w/m/d) sicherst du die medizinische Exzellenz unserer Gruppe, indem du die besten Köpfe der Urologie für uns gewinnst. Du bist die Brücke zwischen hochqualifizierten Ärzt:innen und unseren Praxen und trägst maßgeblich dazu bei, dass Patient:innen deutschlandweit auch in Zukunft erstklassig versorgt werden. Werde Teil unseres engagierten HR-Teams in Hamburg und bringe deine Expertise dort ein, wo sie wirklich etwas bewegt.

Aufgaben

  • Du übernimmst die strategische Planung der ärztlichen Nachfolge und stellst sicher, dass unsere Standorte langfristig medizinisch top besetzt bleiben.
  • Du identifizierst und gewinnst potenzielle Ärzt:innen durch kreatives Active Sourcing, Direktansprache und den Aufbau starker Netzwerke.
  • Du führst wertschätzende Gespräche mit Kandidat:innen und begleitest sie professionell durch den gesamten Auswahlprozess.
  • Du baust einen strategischen Ärzte- und Vertretungspool auf, um flexibel auf zukünftige Bedarfe reagieren zu können.
  • Du entwickelst innovative Recruiting- und Sourcing-Strategien speziell für den Healthcare-Sektor weiter.
  • Du nutzt Social Media Kanäle gezielt für unser Employer Branding und die direkte Ansprache.
  • Du optimierst kontinuierlich unsere Recruiting-Prozesse und bringst frische Impulse in unsere Strukturen ein.

Anforderungen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Gesundheitsmanagement o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst fundierte Erfahrung im Recruiting, Talent Management oder in der Personalvermittlung mit.
  • Du beherrschst die gängigen Active Sourcing Tools und hast ein Gespür dafür, wie man Fachkräfte begeistert.
  • Idealerweise kennst du dich bereits im Gesundheitswesen aus oder hast eine hohe Affinität zu medizinischen Themen.
  • Du bist ein Kommunikationstalent mit Empathie und hast Freude daran, langfristige berufliche Beziehungen aufzubauen.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und schätzt die Arbeit in einem dynamischen Team.

Benefits

  • Sicherheit & Freizeit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und profitierst von einem übertariflichen Urlaubsanspruch für deine Erholung.
  • Flexibilität: Wir bieten dir eine verlässliche Dienstplanung, die Möglichkeit zum Home-Office und eine moderne Arbeitskultur ohne Nachtdienste.
  • Entwicklung: Nutze unsere vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie klare Karriere- und Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe.
  • Gesundheit & Mobilität: Freue dich auf Fitnessangebote (z.B. Urban Sports Club), ein attraktives JobRad-Leasing und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Teamspirit: Erlebe eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Teamevents und eine Arbeitsatmosphäre, in der kurze Entscheidungswege gelebt werden.
  • Extras: Profitiere von attraktiven Vorteilsprogrammen für Mitarbeiter und einer leistungsgerechten Vergütung inklusive Zulagen.

Du hast Lust, die ärztliche Nachfolge in einer der führenden Urologiegruppen Deutschlands zu gestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbung unkompliziert per Mail oder direkt über unser Portal. Bei Fragen steht dir Alea Markwart gerne telefonisch unter 0155 6336 1077 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Sonstige Position außerhalb der Pflege
Fachabteilungen
Urologie

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

10

Medizinische Exzellenz in der Urologie.

Als ärztegeführte Urologiegruppe sind wir auf die Verbesserung der ambulanten, teilstationären und stationären urologischen Gesundheitsversorgung fokussiert. Dafür nutzen wir unser starkes Netzwerk, das von Ärztinnen und Ärzten nachhaltig und unabhängig geführt wird.

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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