Sozialpädagoge (m/w/d) – Interdisziplinäre Frühförderstelle

98527 Suhl

Teilzeit

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

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Betriebliche Altersvorsorge

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JobRad / Fahrradleasing

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KiTa-Unterstützung

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Fort- und Weiterbildung

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Vermögenswirksame Leistungen

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Verlässliche Dienstplanung

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Sicherer Arbeitsplatz

Jobbeschreibung

Kinder fördern. Entwicklung begleiten. Familien stärken. Du möchtest Kindern die bestmöglichen Chancen für ihren Lebensweg eröffnen und Eltern als kompetenter Partner zur Seite stehen? In unserer interdisziplinären Frühförderstelle in Hildburghausen gestaltest du aktiv die Zukunft der Kleinsten mit. Ab dem 01.11.2026 suchen wir dich als Verstärkung für unser Team in Teilzeit (20–30 Std./Woche).

Deine Aufgaben

  • Individuelle Förderung: Du gestaltest spielerische und zielgerichtete Fördereinheiten für Kinder mit Entwicklungsbesonderheiten und begleitest sie einfühlsam in ihrer Entfaltung.
  • Familienberatung: Du bist Vertrauensperson für Eltern und Bezugspersonen, berätst sie ressourcenorientiert und gibst wertvolle Impulse für den Alltag.
  • Diagnostik & Planung: Du führst Anamnesen sowie Förderdiagnostiken durch und erstellst individuelle Förder- und Behandlungspläne.
  • Netzwerkarbeit: Du arbeitest eng im interdisziplinären Team sowie mit Kindergärten, Ärzten und Ämtern zusammen, um eine ganzheitliche Unterstützung sicherzustellen.
  • Dokumentation: Du hältst Fortschritte fest und wirkst aktiv an Hilfeplangesprächen sowie der Teilhabeplanung mit.

Deine Anforderungen

  • Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master).
  • Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch Empathie, Offenheit und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien aus.
  • Kompetenz: Du besitzt eine hohe Methodenvielfalt und die Fähigkeit, auch komplexe Beratungssituationen feinfühlig zu moderieren.
  • Struktur: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist gut organisiert und schätzt die Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
  • Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, deinen eigenen PKW für mobile Einsätze (z. B. in Kitas) zu nutzen.

Deine Benefits

  • Sicherheit & Wertschätzung: Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland, inklusive 13. Monatsgehalt und kinderbezogenen Zulagen.
  • Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. bei flexiblen Arbeitszeitmodellen.
  • Vorsorge für später: Eine starke betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Gesundheit & Mobilität: Profitiere von Angeboten zur Gesundheitsförderung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und dem JobRad-Leasing.
  • Persönliches Wachstum: Wir unterstützen dich durch regelmäßige Supervisionen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Abschluss

Hast du Lust, gemeinsam mit uns kleine Schritte zu großen Erfolgen zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (gerne auch als Video) unter Angabe der Kennziffer DWHL_IFF_HBN per E-Mail. Bei Fragen ist Alexandra Kirchner unter 03681 80719103 gerne für dich da. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Sozialpädagoge/in
Sozialarbeiter/in
Fachabteilungen
Pädagogik

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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