Sonstige Position außerhalb der Pflege

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden AdöR-0

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Medizinischen Interprofessionellen Trainingszentrum

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden AdöR

Krankenhaus / Klinik, Universitätsklinik

01307 Dresden

Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Eine Vergütung nach Haustarifvertrag
30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage
Eine abgestimmte Dienstplanung
Betrieblich unterstütztes Bike-Leasing/Jobticket
Kantine
13. Monatsgehalt

Jobbeschreibung

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin im Medizinischen Interprofessionellen Trainingszentrum

Bewerbungsfrist: 31.03.2025
Befristung: 12 Monate
Arbeitszeit: Teilzeit
Stellenanzeigen ID: 1125

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin
im Medizinischen Interprofessionellen Trainingszentrum

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeitbeschäftigung mit 32 Wochenstunden für zunächst 12 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 TV-L möglich.

Das Medizinische Interprofessionelle Trainingszentrum (MITZ) an der Medizinischen Fakultät der TU Dresden bereitet Studierende praxisnah auf ihren Berufsalltag vor. In realitätsnahen Szenarien erwerben sie klinisch-praktische, kommunikative und interprofessionelle Kompetenzen. Methoden wie Peer-Teaching, Blended Learning und Simulation fördern interaktives Lernen. Als Teil des Instituts für Didaktik und Lehrforschung in der Medizin entwickelt das MITZ Lehrformate weiter, setzt innovative Ausbildungsprojekte um und erforscht diese. Zudem werden Fort- und Weiterbildungen für Gesundheitsberufe und ärztliches Fachpersonal angeboten.

Die Stelle umfasst die inhaltliche, didaktische und organisatorische Entwicklung sowie die Umsetzung medizinisch-praktischer Lehrangebote, die sich an den Curricula und modernen medizin-didaktischen Standards orientieren. Diese richten sich an Studierende der Medizinischen Fakultät (MFD), Auszubildende sowie Mitarbeitende der Kooperationspartner im Rahmen von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Zu den Aufgaben gehören:

  • Die Durchführung, Qualitätssicherung, Evaluation und wissenschaftliche Begleitung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen, insbesondere der OSCE-Prüfungen im MITZ.
  • Die Rekrutierung, Einarbeitung und kontinuierliche Betreuung studentischer Peer-Tutor*innen.
  • Die Entwicklung innovativer Lehrprojekte und deren lehrbegleitende Forschung, einschließlich der Veröffentlichung der Ergebnisse in Fachpublikationen und Präsentationen auf Kongressen.
  • Der Fokus auf der Förderung und dem Ausbau interdisziplinärer Kooperationen zwischen verschiedenen medizinischen Fachrichtungen, sowohl im Bereich der Lehre als auch in der Forschung.

Ziel der Arbeit ist es, eine motivierende, praxisnahe Lernumgebung zu schaffen, die Studierende begeistert und die Theorie auf spannende Weise mit der Praxis verbindet.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Humanmedizin oder Zahnmedizin (Approbation) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Medizindidaktische Zusatzqualifikation ist wünschenswert.
  • Praktisch-klinische Erfahrungen im ärztlichen Alltag.
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich medizinische Ausbildung.
  • Kenntnisse moderner Lehr- und Prüfungsformate.
  • Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität sowie ausgeprägte Computerkenntnisse.

Wir bieten Ihnen:

  • Umsetzung von eigenen Ideen und die Arbeit in einem innovativen Team.
  • Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen.
  • Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums.
  • Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital.
  • Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie.
  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.
  • Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland.

Gute Gründe für das UKDD als Arbeitgeber:

  • Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung.
  • Vielfältiges Arbeitsumfeld: Das Universitätsklinikum Dresden ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Krankenhäuser in Deutschland. Als Maximalversorger deckt es das gesamte Spektrum der Medizin ab und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Einsatzbereichen.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Sonstige Position außerhalb der Pflege
Fachabteilungen
HNO
Dermatologie
Augenheilkunde
Radiologie
Onkologie
Nuklearmedizin
Neurologie
Urologie

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

6000


Betten

1410

Als Klinikum der Supra-Maximalversorgung steht das Dresdner Universitätsklinikum den Menschen der Region, aber auch darüber hinaus in allen Bereichen der stationären wie ambulanten Krankenversorgung offen. Die Dresdner Hochschulmedizin ist führend in der Therapie komplexer, besonders schwerer oder seltener Erkrankungen. Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus ist mit seinem Know-how ein wichtiger Partner für niedergelassene Ärzte wie auch Krankenhäuser in Dresden und Ostsachsen.

Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Gute Gesamtbewertung
Gutes Management
Gute Work Life Balance
Guter Teamzusammenhalt
Gute Arbeitsbedingungen