Einrichtungsleiter:in (w/m/d) – Pflege aktiv neu denken

Anderer Einrichtungstyp

76227 Karlsruhe

Vollzeit

5.240 € - 6.940 €

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

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Jahresbonus

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Betriebliche Altersvorsorge

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Vermögenswirksame Leistungen

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Fort- und Weiterbildung

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JobRad / Fahrradleasing

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Vorteilsprogramme für Mitarbeiter

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Verlässliche Dienstplanung

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Unbefristeter Arbeitsvertrag

Jobbeschreibung

In Ihrer neuen Rolle als Einrichtungsleiter:in sind Sie weit mehr als eine Führungskraft – Sie sind der strategische Kopf und das Herz unserer Einrichtung. Sie schaffen einen Ort, an dem sich Senior:innen geborgen fühlen und Ihre Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können. Gemeinsam mit uns gestalten Sie die Zukunft der Pflege und setzen Maßstäbe für Menschlichkeit und Innovation.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung übernehmen: Sie leiten das Seniorenheim eigenverantwortlich und stellen sicher, dass höchste Qualitätsstandards und unser Leitbild im Alltag lebendig bleiben.
  • Führungsstärke mit Herz: Sie inspirieren und fördern Ihr Team durch eine wertschätzende Führungskultur und begleiten Ihre Mitarbeitenden mit Fachkompetenz und Mut zur Veränderung.
  • Moderne Personalsteuerung: In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung setzen Sie auf eine faire, bedarfsorientierte Personalbemessung nach PeBeM (§113c), um die Bedürfnisse der Bewohnenden und des Teams in Einklang zu bringen.
  • Repräsentation und Netzwerk: Als kompetente Ansprechperson vertreten Sie die Einrichtung souverän gegenüber Behörden, Angehörigen sowie Kostenträgern und prägen das positive Image nach außen.
  • Innovation vorantreiben: Sie gestalten die digitale Transformation aktiv mit, nutzen KI-gestützte Pflegedokumentation und entwickeln neue Wohn- und Versorgungsformen.

Ihre Anforderungen

  • Qualifikation: Sie verfügen über die Anerkennung als Einrichtungsleitung gemäß der Landespersonalverordnung (§71 SGB XI).
  • Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit, idealerweise aus der stationären Altenpflege, und sind sicher im Umgang mit wirtschaftlichen Kennzahlen.
  • Expertise: Begriffe wie PeBeM und evidenzbasierte Personalbemessung sind für Sie gelebte Praxis.
  • Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Durchsetzungskraft, Kreativität und einen lösungsorientierten Arbeitsstil aus, auch in herausfordernden Situationen.
  • Vision: Sie haben Lust darauf, frische Ideen einzubringen und die Pflege der Zukunft aktiv mitzugestalten.

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung: Ein sicheres Gehalt zwischen 5.240 € und 6.940 € brutto (nach TV-L) inklusive Jahressonderzahlung und 13. Monatsgehalt.
  • Zukunftsvorsorge: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle und ein übertariflicher Urlaubsanspruch für Ihre Erholung.
  • Persönliche Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Bildungswerk, um Ihre Karriere voranzutreiben.
  • Moderne Mobilität: Nutzen Sie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing oder profitieren Sie von Zuschüssen zum ÖPNV.
  • Exklusive Vorteile: Zugang zu Corporate Benefits und attraktiven Mitarbeiter-Vorteilsprogrammen.

Abschluss

Möchten Sie die Pflege von morgen nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Weitblick vorangeht. Werden Sie Teil unseres Teams in Vollzeit und lassen Sie uns gemeinsam neue Wege beschreiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Einrichtungsleitung
Fachabteilungen
Geriatrie

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

250

Diese neu geschaffene Führungsposition ist ein wesentlicher Baustein unserer Zukunftsstrategie. Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mit. Im Mittelpunkt stehen Innovation, Wachstum, moderne Führung sowie die Entwicklung neuer Angebote und Wohnformen. Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Gestaltungswillen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der Sozialen Dienste des ASB Karlsruhe.

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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