Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stellenbeschreibung
Anstellungsart:

• Teilzeit
• Festanstellung
• Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten:

• Schichtarbeit

Arbeitsort:
38126 Braunschweig

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrrad-Leasing
• Jahressonderzahlung
• Jobticket
• Kinderbetreuung
• Sabbatical
• Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Personalpool
Art der Anstellung:

• Vollzeit & Teilzeit

Eintrittsdatum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellennummer:
JR100440

Befristung:
Unbefristet

Eingruppierung:
P07
Je nach Einsatzort und Qualifikation ist eine Vergütung bis P9 möglich.

Einsatzort:
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Salzdahlumer Str. 90
38126 Braunschweig

Mit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

Die Stelle im Überblick:

• Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
• Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung
• Entlassung und Pflegeüberleitung
• Grund- und Behandlungspflege
• Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
• Ressourcenorientiertes Denken und Handeln
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess
• Einsatzort nach individueller Absprache
• strukturierte Einarbeitung
• flexible Arbeitseinsätze

Das bieten wir:

• eine Zulage in Höhe von bis zu 20% der Stufe 2 der tarifkonformen Eingruppierung - z.B. bis zu 660€ brutto
• frei wählbare Dienstzeiten und Schichtlängen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mitbestimmung bei den Einsatzbereichen
• auf Wunsch Dienstplan halbes Jahr im Voraus
• kein Einspringen aus Frei
• Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
• tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst
• 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum

Danach suchen wir:

• abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
• Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger
• Berufserfahrung in der Pflege mit Grundwissen in allgemeiner und spezieller Pflege ist wünschenswert
• Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation
• EDV-Grundkenntnisse
• Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Dein Job. Deine Vorteile.

• Berufsunfähigkeitsversicherung:
  Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
• Betriebliche Altersvorsorge:
  Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebskindertagesstätte:
  Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
• Business Bike:
  Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.
• Corporate Benefits:
  Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
• Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr:
  Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
• Employee Happiness Managerin:
  Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen
• Fort- und Weiterbildung:
  Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
• Gleichstellungsreferat:
  Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
• Hilfsangebote (Sozialbetreuung, Konfliktlösung):
  Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
• KNUT:
  Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder: Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.
• PaULA:
  PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen.
• HannA:
  Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat.
• Lebensarbeitszeitkonten:
  Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen.
• Personalkauf in der Apotheke:
  Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
• Personalrestaurants in den Klinikstandorten:
  Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.
• Teilnahme am Kinderferienprogramm (FiBS) der Stadt Braunschweig:
  Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.