Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH-0
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Pflegefachkraft Kinderintensivstation (m/w/d)

Krankenhaus / Klinik

46047 Oberhausen

Vollzeit, Teilzeit

3.970–4.810 € pro Monat

Ab sofort

Vorteile

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Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst

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attraktiven Vergütung nach AVR-DD mit möglichen Zulagen (z. B. für Kinder) und Zuschlägen

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Betriebliche Altersvorsorge

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Jahresbonus

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Strukturierte Einarbeitungskonzepte

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vollständig digitalen Patientenakte und moderner Pflege- und Behandlungsdokumentation

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Pflegeentlastende Strukturen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deinen Tätigkeiten

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Fort- und Weiterbildung

Jobbeschreibung

In deiner verantwortungsvollen Aufgabe auf unserer interdisziplinären Kinderintensivstation trägst du maßgeblich zum Wohlbefinden und zur Genesung unserer kleinsten Patient:innen bei. Du arbeitest in einem fachlich anspruchsvollen und vielseitigen Umfeld, das von der Neonatologie bis hin zur Versorgung von Kindern aller Altersstufen aus der Pädiatrie, Kinderchirurgie und Neuropädiatrie reicht. Werde Teil eines starken Teams aus ca. 50 Pflegefachkräften, die gemeinsam mit Herz und höchster Sorgfalt für eine individuelle Betreuung sorgen.

Deine Aufgaben

  • Du führst die Grund- und Behandlungspflege durch und unterstützt unsere jungen Patient:innen einfühlsam bei ihren alltäglichen Bedürfnissen.
  • Du überwachst den Gesundheitszustand engmaschig, erkennst Veränderungen frühzeitig und gibst relevante Informationen zuverlässig weiter.
  • Du setzt pflegerische Standards, Qualitätsrichtlinien und Hygienevorgaben im Stationsalltag sicher um.
  • Du arbeitest eng im multiprofessionellen Team zusammen und dokumentierst die Pflegeprozesse sorgfältig und zeitnah in der digitalen Patientenakte.

Anforderungen

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m/w/d)).
  • Erste Erfahrungen im Kinderintensivbereich sowie eine Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin sind wünschenswert, aber keine Bedingung.
  • Du bringst Freude an der Teamarbeit, eine offene Kommunikation und interkulturelles Verständnis mit.
  • Ein einfühlsames, sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus.

Benefits

  • Attraktive Vergütung & Vorsorge: Bezahlung nach AVR-DD mit möglichen Zulagen (z. B. für Kinder) und Zuschlägen, einer Jahressonderzahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK).
  • Ausgezeichnete Teamkultur: Erlebe echte Wertschätzung in einem Arbeitsumfeld, das von 85 % der Mitarbeitenden als „sehr guter Arbeitsplatz“ (Great Place to Work 2025) bewertet wurde.
  • Moderner Arbeitsplatz: Profitiere von einer vollständig digitalen Patientenakte und pflegeentlastenden Strukturen durch Stationsassistenz, Servicekräfte und Transportdienste.
  • Entwicklung & Gesundheit: Wir finanzieren deine Fort- und Weiterbildungen (extern oder im hauseigenen Institut) und bieten ein Gesundheitsprogramm für Bewegung und Entspannung.
  • Exklusive Extras: Nutze Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing und einen individuellen Einarbeitungsplan für deinen perfekten Start.
  • Unverbindliches Kennenlernen: Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um das Team und dein neues Umfeld persönlich zu erleben.

Passt das zu dir? Dann nichts wie los – wir freuen uns auf deine Bewerbung über den „Jetzt Bewerben“-Button und darauf, dich bald kennenzulernen!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Intensivpfleger/in
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Pflegefachkraft
Fachabteilungen
Kinderheilkunde
Intensivmedizin
Neonatologie
Unfallchirurgie
Neurologie

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

1025

Betten

452

Das Evangelische Krankenhaus in Oberhausen (EKO.) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO. für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO. als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.

Medwing×Kununu

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Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Sehr gutes Gehalt
Gutes Management
Gute Work Life Balance
Gute Gesamtbewertung
Guter Teamzusammenhalt

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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