Psychologische Leitung Projekt RealTalk (m/w/d)

12205 Berlin

Vollzeit, Teilzeit

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

🛡️

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fitnessangebote (z. B. Hansefit, Wellpass)

Vermögenswirksame Leistungen

JobRad / Fahrradleasing

Vorteilsprogramme für Mitarbeiter

Verlässliche Dienstplanung

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Fort- und Weiterbildung

Jobbeschreibung

In einer Welt, die für junge Menschen immer komplexer wird, schaffen Sie einen sicheren Hafen im digitalen Raum. Als psychologische Leitung des Projekts "RealTalk" tragen Sie die Verantwortung dafür, dass Jugendliche in schwierigen Lebensphasen genau die Unterstützung finden, die sie brauchen. Sie gestalten ein innovatives Peer-to-Peer-Angebot, das dort ansetzt, wo die Zielgruppe zu Hause ist: online. Mit Ihrer Expertise geben Sie ehrenamtlichen Berater:innen Halt und sorgen dafür, dass Hilfe auf Augenhöhe professionell und sicher gelingt.

Ihre Aufgaben

  • Sie tragen die fachliche Gesamtverantwortung für das psychologische Konzept der digitalen Peer-Beratung und stellen reibungslose organisatorische Abläufe sicher.
  • Sie definieren klare Rollen und Grenzen für die Peer-Beratenden und wahren so die Qualität und Sicherheit des gesamten Angebots.
  • Sie begleiten die Gewinnung neuer Peers sowie den Aufbau von Ausbildungsstrukturen und die Anbindung weiterer Standorte fachlich.
  • Sie steuern Eskalationsprozesse und übernehmen die Entscheidungsverantwortung in psychologischen Grenz- und Krisenfällen.
  • Sie entwickeln das Beratungsangebot kontinuierlich weiter, um den Bedürfnissen der Jugendlichen jederzeit gerecht zu werden.

Anforderungen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Klinische Psychologie oder Psychotherapie).
  • Sie bringen mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im psychosozialen, psychologischen oder beratenden Bereich mit.
  • Sie besitzen ein tiefes Verständnis für die Abgrenzung zwischen Peer-Beratung, Fachberatung und Therapie.
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Reflexionsfähigkeit in der Arbeit mit Ehrenamtlichen aus.
  • Digitale Kommunikationsräume und Online-Beratungsformate sind für Sie ein vertrautes Terrain.

Benefits

  • Sinnstiftende Tätigkeit: Eine verantwortungsvolle Aufgabe im Zeichen der Menschlichkeit, bei der Sie die Zukunft der digitalen Jugendhilfe aktiv mitgestalten.
  • Attraktive Vergütung: Faire Arbeitsbedingungen nach DRK-Reformtarifvertrag (Entgeltgruppe 12) inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL).
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu zehn Tage monatlich).
  • Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr, wobei Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei sind.
  • Gesundheit & Mobilität: Zugang zu Urban Sports Club, Headspace und Babbel sowie ein Zuschuss zum ÖPNV und attraktive Angebote wie JobRad-Leasing.
  • Persönliches Wachstum: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem erfahrenen und wertschätzenden Team.

Möchten Sie Ihre psychologische Expertise nutzen, um jungen Menschen in Krisen eine Stimme und eine Perspektive zu geben? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen das Projekt RealTalk auf das nächste Level zu heben. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Teil unserer Mission!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Sonstige Position außerhalb der Pflege

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

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