Stellvertretende OP-Leitung (w/m/d) Zentral-OP

In einem hochmodernen OP-Umfeld sind Sie der Fels in der Brandung und die treibende Kraft hinter einem funktionierenden Team. Als stellvertretende OP-Leitung tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Patient:innen in den entscheidenden Momenten ihres Lebens sicher und exzellent versorgt werden. Sie gestalten Prozesse, fördern Talente und schaffen eine Atmosphäre, in der Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Verstärken Sie unser Team in Vollzeit und bringen Sie Ihre Führungskompetenz dort ein, wo sie wirklich etwas bewegt.

Ihre Aufgaben

• Teamführung & Entwicklung: Sie führen die zugeordneten OP-Mitarbeiter:innen empathisch und kompetent, fördern deren individuelle Stärken und begleiten die Einarbeitung neuer Kolleg:innen sowie Auszubildender.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie fördern aktiv den Teamgeist zwischen allen am OP-Geschehen beteiligten Berufsgruppen für ein harmonisches Miteinander.
• Prozessoptimierung: Sie stellen eine reibungslose Ablauforganisation sicher und nutzen Ressourcen verantwortungsbewusst, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
• Innovationsmanagement: Sie begleiten die Umsetzung moderner OP-Standards und treiben Innovationen innerhalb der Abteilung aktiv voran.
• Qualitätssicherung: Die Überwachung geltender Hygiene-, Medizinprodukte- und Strahlenschutzverordnungen liegt zuverlässig in Ihren Händen.
• Ressourcenmanagement: Sie verwalten Sachmittel bedarfsgerecht und sorgen dafür, dass es dem Team im Arbeitsalltag an nichts fehlt.

Ihr Profil

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung im Operationsdienst oder sind Operationstechnische:r Assistent:in (OTA).
• Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung im OP-Bereich mit und verfügen über ein fundiertes, vielseitiges Fachwissen.
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch ein hohes organisatorisches Denkvermögen, Flexibilität und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus.
• Lösungsorientierung: Konflikte betrachten Sie als Chance für Verbesserungen und bearbeiten diese konstruktiv und wertschätzend.
• IT-Affinität: Der sichere Umgang mit EDV-Systemen (MS Office, SAP, SP-Expert) ist für Sie selbstverständlich.

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Gehalt zwischen 5.200 € und 6.500 € brutto (Eingruppierung P12 TVöD-K mit Zulage nach P13) inklusive Jahressonderzahlung und Leistungszulage.
• Zukunftssicherung: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge und bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer hauseigenen Kindertagesstätte/Krippe auf dem Klinikgelände sowie Unterstützung bei familiären Krankheitsfällen.
• Persönliches Wachstum: Nutzen Sie vielfältige interne und externe Fortbildungen an unserem Bildungszentrum sowie zertifizierte Fachweiterbildungen.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Gesundheitsvorsorge, professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP) sowie diverse Freizeitangebote.
• Mobilitätszuschüsse: Wählen Sie zwischen einem Zuschuss zum hvv Jobticket (Nah.sh-Firmenabo), einer Guthabenkarte oder dem attraktiven Dienstrad-Leasing.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer OP-Abteilung zu gestalten. Werden Sie Teil eines Teams, das täglich über sich hinauswächst – wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!