Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Klinikum Leverkusen gGmbH-0
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Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Krankenhaus / Klinik

51375 Leverkusen

Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Kantine
Gesundheits- und Freizeitangebote
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zu ÖPNV
Eine betriebliche Gesundheitsförderung
JobTicket und Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
Corporate Benefits

Jobbeschreibung

Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger (m/w/d) für die Pädriatrische Ambulanz
Klinikum Leverkusen gGmbH

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger für die Pädriatrische Ambulanz (m/w/d) in Voll- und Teilzeit im 3-Schicht-System für die Klinik für Kinder und Jugendliche.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Betreuung von Notfallpatienten
  • Triagierung nach MTS
  • Vorbereitung und Begleitung von Spezialsprechstunden
  • EDV gestützte Patientenaufnahme
  • die Übernahme der Verantwortung für eine ganzheitliche, prozessorientierte Patientenbetreuung
  • die Mitarbeit und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Entwicklungen in der Pflege
  • die Überwachung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen, z.B. Hygiene, Med.-Geräte-Gesetz, Brandschutz
  • die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Wir bieten Ihnen:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
  • die Dokumentation jeglicher geleisteter Arbeitszeit
  • die regulierte Mitsprache bei der Erstellung des Dienstplanes
  • eine Vergütung nach TVöD-K, inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
  • exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
  • eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
  • einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen

Wir fördern:

  • eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
  • die persönliche berufliche Weiterentwicklung
  • die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen
  • die Beteiligung an betrieblichen Projekten

Wir wünschen uns:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • idealerweise Erfahrung in der pädiatrischen Notfallpflege, Fachweiterbildung Notfallpflege oder Interesse, diese zu absolvieren
  • eine hohe Fachkompetenz sowie soziale und kommunikative Kompetenz
  • integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Organisationsvermögen

Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Fachabteilungen
Viszeralchirurgie
Herz-Thorax-Chirurgie
Chirurgie
Anästhesie
Intensivmedizin
Gefäßchirurgie
Kardiologie
Gastroenterologie

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

2398


Betten

740

Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.

Sie möchten Teil eines professionellen, interdisziplinären und diversen Teams werden und gemeinsam mit uns die Menschen gesund machen? Dann bewerben Sie sich beim Klinikum Leverkusen! Unser Erfolg als regionaler Spitzenversorger beruht auf dem Wissen, Können und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem alle ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Wir wollen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lange bei uns halten. Daher bieten wir nicht nur finanzielle Stabilität, sondern auch zahlreiche Leistungen zum Beispiel im Bereich Work-Life-Balance an. Entdecken Sie, was uns anders macht und was wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten.

Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Überdurchschnittliches Gehalt
Gutes Management
Gute Work Life Balance
Gute Gesamtbewertung
Guter Teamzusammenhalt
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Arbeitsbedingungen