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Tabea Diakonie Pflegedienst gGmbH Schenefeld mit Norderstedt-0
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege

Ambulanter Pflegedienst

22844 Norderstedt

Nebenbeschäftigung, Teilzeit

3.721 € - 4.606 €

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

💸

Urlaubsgeld

🎄

Weihnachtsgeld

🛡️

Betriebliche Altersvorsorge

📜

Unbefristeter Arbeitsvertrag

KiTa-Unterstützung

🚍

Zuschuss zu ÖPNV

Flexible Arbeitszeitmodelle

Strukturierte Einarbeitungskonzepte

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und medizinischen Betreuung der Kund*Innen am Lebensende
  • Individuelle Beratung von Kund*Innen und An-und Zugehörigen für die letzte Lebensphase
  • Unterstützung bei der Arbeitsablauforganisation unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gegebenheiten
  • Mitwirkung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität in der Sterbebegleitung
  • Unterstützung bei der Angehörigeneinbindung in den Pflegeprozess
  • Koordinierung erforderlicher Versorgungsprozesse (Wundmanagement, Schmerzmediziner, ambulante palliative Versorgung etc.)
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams bzw. unseres Pflegedienstes

Dein Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Gute Kenntnisse in den Expertenstandards
  • Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Eine eigenständige Arbeitsweise, Geduld und Empathie sowie Einsatzfreude
  • Ein hohes Engagement und ein gutes Organisationsvermögen
  • Die Bereitschaft, ein funktionierendes Team engagiert zu unterstützen
  • Kenntnisse in Vivendi NG und Voize von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, selbstverständlich übernehmen wir die Kosten hierfür
  • wenn du ggf. schon die Fachweiterbildung Wundversorgung mitbringst oder Interesse an der Fachweiterbildung hast, bist du ebenfalls bei uns genau richtig. Aktuell bauen wir unser Team zur spezialisierten Wundversorgung an allen Standorten auf.

Dein neuer Arbeitsplatz bedeutet

  • Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis nach deinen Bedürfnissen (TZ bis 90 %/GfB)
  • Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie KI gestützte digitale Pflegedokumentation
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung
  • Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung
  • Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden
  • regelmäßiger Austausch im Team
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander
  • Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung
  • Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit
  • Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Eine hauseigene Kindertagesstätte auf unserem Campus
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an
  • Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)

Nach Ausbildung

Führerschein: Benötigt

Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage

Passende Qualifikationen

Exam. Altenpfleger/in
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Pflegefachkraft
Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

20


Patienten

300


Gegründet im Jahr

2020

Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH

Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann.

Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile.

Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören

  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus
  • Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen

tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams.

Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden.

Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten außerhalb des Campus zur Verfügung, wir bieten aber ebenso Touren für Fußgänger an.

Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung.

Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert.

Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen

Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden.

Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Überdurchschnittliches Gehalt

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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