Stellvertretende Stationsleitung

Stellenausschreibung
Stellv. Stationsleitung für unsere Intensivstation w/m/d

Wir suchen eine stellv. Stationsleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 75%) für unsere S 44 interdisziplinäre Intensivstation.

Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabenbereich:

• Pflege

Standort:

• Suhl

Unternehmen:

• SRH Zentralklinikum Suhl

Beschäftigungsart:

• Teilzeit
• Vollzeit
• Unbefristete Tätigkeit

Karrierelevel:

• Berufserfahrene

Wir bieten:

• Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600 EUR) sowie Willkommensprämie (3000 EUR)
• Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
• Persönlich-/fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und Spezialisierung, die wir gesichert und vollumfänglich fördern
• Vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens
• Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing)
• Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung (Ferienbetreuung in den Sommer- und Herbstferien)
• Unterstützung bei Haus/Wohnungssuche
• Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten
• Unterstützung bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück) mit bis zu 1000 €/Jahr und 2 Tagen zusätzlicher Freizeit

Aufgabe:

• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
• Leitung/ Verantwortung einer Station hinsichtlich organisatorischer und pflegerischer Abläufe in Abwesenheit der Stationsleitung
• Personalverantwortung für die Mitarbeiter der Station und effiziente Personaleinsatzplanung
• Effiziente Organisation, Planung, Betten- und Belegungsmanagement der Station
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit/ Handeln
• Zusammenarbeit mit der PDL

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Führungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Ihr Team zu begeistern
• Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Interesse an modernen Pflegemethoden

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