emeis Seniorenresidenz Lukas-0
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Altenheim

01069 Dresden

Vollzeit, Teilzeit

Ab sofort

Vorteile

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Mitarbeiter-Bonus-Programm.

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13. Monatsgehalt

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Fort- und Weiterbildung

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Gesundheits- und Freizeitangebote

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Strukturierte Einarbeitungskonzepte

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Unbefristeter Arbeitsvertrag

🛡️

Betriebliche Altersvorsorge

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Vorteilsprogramme für Mitarbeiter

Jobbeschreibung

**IHR START BEI **emeis – als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wir sind emeis – und bei uns bedeutet Führung, Pflegequalität, verlässliche Strukturen und Menschlichkeit miteinander zu verbinden.

Sie möchten Verantwortung für einen Wohnbereich übernehmen, ihr Team fachlich wie persönlich begleiten und gleichzeitig nah an unseren Bewohnerinnen und Bewohnern bleiben? Dann gestalten sie mit uns einen Pflegealltag, in dem sich Menschen gut versorgt und Mitarbeitende gut geführt fühlen.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
  • Attraktives Gehaltspaket: Freue dich auf eine ansprechende Vergütung mit attraktiven Prämien, Urlaubsgeld sowie zusätzlichen Zulagen und Zuschlägen.
  • Sicherheit & Erholung: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Sonderurlaubstage.
  • Einarbeitung & Teamgeist: Strukturierte Einarbeitung, verlässliche Begleitung durch die Pflegedienstleitung und ein engagiertes Pflegeteam mit kollegialer Zusammenarbeit und kurzen Abstimmungswegen.
  • Planbarkeit & Verantwortung: Klare Verantwortungsbereiche und verlässliche Rahmenbedingungen für deine Führungsaufgabe.
  • Fort- & Weiterbildung: Vielfältige, arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Unterstützung bei deiner Karriereplanung.
  • Mitarbeitervorteile: Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen.
  • Gemeinschaft & Wertschätzung: Regelmäßige Teamevents wie Mitarbeiterfrühstücke oder Mitarbeiterfeste sowie Raum für deine Erfahrung, Ideen und die aktive Weiterentwicklung deines Wohnbereichs.
  • Sinnstiftende Führungsaufgabe: Eine verantwortungsvolle Position, in der du Pflegequalität, Teamkultur und die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner aktiv mitgestaltest.
IHRE ROLLE BEI UNS:
  • Führung & Organisation: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung ihres Wohnbereichs und sorgen für klare Abläufe sowie eine verlässliche Zusammenarbeit im Team
  • Pflegequalität sichern: Pflegeprozesse, fachliche Standards und eine individuelle, bedürfnisorientierte Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner behalten sie kontinuierlich im Blick
  • Personal & Entwicklung: Sie koordinieren den Personaleinsatz, führen Teambesprechungen und begleiten Mitarbeitende bei der Einarbeitung sowie ihrer fachlichen Weiterentwicklung
  • Pflegeprozesse steuern: Pflegeplanung, Dokumentation, Risikomanagement und die Umsetzung ärztlicher Verordnungen stellen sie gemeinsam mit ihrem Team fachgerecht sicher
  • Bewohner & Angehörige: Als verlässliche Ansprechperson stehen sie Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen beratend zur Seite und sorgen für eine offene Kommunikation
  • Zusammenarbeit gestalten: Im engen Austausch mit der Pflegedienstleitung, Ärztinnen und Ärzten, therapeutischen Diensten und weiteren Berufsgruppen tragen sie zu einer abgestimmten und hochwertigen Versorgung bei
DAS MACHT SIE AUS:
  • Pflegefachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare anerkannte pflegerische Qualifikation
  • Leitungsqualifikation: Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft haben sie idealerweise bereits abgeschlossen oder sind bereit, sich entsprechend weiterzuqualifizieren
  • Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Pflegeerfahrung mit und konnten idealerweise bereits erste Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Funktion sammeln
  • Führung & Teamgeist: Mitarbeitende begleiten sie klar, motivierend und wertschätzend und fördern eine offene und verlässliche Zusammenarbeit im Team
  • Organisation & Fachkompetenz: Sie arbeiten strukturiert und vorausschauend, übernehmen Verantwortung und sind im Umgang mit Pflegeplanung, digitaler Dokumentation, Qualitätsstandards und relevanten gesetzlichen Vorgaben sicher
ÜBER UNS:

Gemeinsam für Menschen in jeder Lebensphase

Arbeiten bei emeis bedeutet, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die sich für Menschen in jeder Lebensphase einsetzt. Wir verbinden medizinische, pflegerische und therapeutische Kompetenz – und schaffen so die Grundlage für eine wirksame Unterstützung.

Arbeiten bei _emeis_

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unserer Gemeinschaft. Mit Engagement, Kompetenz und Menschlichkeit gestalten sie den Alltag und tragen dazu bei, Menschen in besonderen Lebensphasen verlässlich zu begleiten.

Ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder die nächste Karrierestufe – bei emeis entstehen vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Passende Qualifikationen

Wohnbereichsleitung
Fachabteilungen
Geriatrie

Über die Einrichtung

Betten

90

Das Senioren-Zentrum Lukas bietet 90 Bewohnerplätze. Das Senioren-Zentrum Lukas in der sächsischen Landeshauptstadt Dresden atmet Kultur und Geschichte pur. Das Senioren-Zentrum Lukas profitiert von den städtischen und landschaftlichen Angeboten ebenso wie von einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr. Gemeinschaft wird bei uns groß geschrieben. Zusammen macht das Leben mehr Spaß. Deshalb bewegen, musizieren, feiern und spielen wir am liebsten gemeinsam.

Medwing×Kununu

Wie arbeitet es sich wirklich bei diesem Arbeitgeber? Schau auf kununu hinter die Kulissen.

Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Gutes Management
Gute Work Life Balance
Guter Teamzusammenhalt
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Arbeitsbedingungen

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

Ja, die Nutzung von MEDWING ist für alle Bewerber 100% kostenlos. Du kannst Dich registrieren, unsere Jobangebote durchsuchen und von unseren Services profitieren, ohne das irgendwelche Kosten für Dich entstehen.

Klar! Datenschutz hat bei MEDWING höchste Priorität. Unsere Server befinden sich in Deutschland und erfüllen die höchsten Sicherheitsstandards. Zudem entscheidest Du, wie Du auf unserer Plattform sichtbar sein möchtest – ob anonym oder offen. Du bestimmst, welche Daten in Deinem Profil gezeigt werden und wer diese sehen darf. Bevor wir Dein Profil oder Deinen Lebenslauf an eine Einrichtung weiterleiten, bitten wir Dich selbstverständlich um Dein Einverständnis.