Erzieher / Sozialpädagoge Mutter-Kind-Gruppe (m/w/d)

Geben Sie jungen Familien Halt und Zukunft: In unserer neu entstehenden stationären Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe begleiten Sie Mütter und Väter mit ihren Kindern auf dem Weg in ein selbstständiges, eigenverantwortliches Leben. In dieser bedeutungsvollen Aufgabe schaffen Sie ein sicheres Umfeld, stärken die Eltern-Kind-Bindung nachhaltig und wirken aktiv am Aufbau und der konzeptionellen Weiterentwicklung unseres neuen Angebots mit 10 Plätzen in 5 Wohneinheiten mit.

Verstärken Sie unser multiprofessionelles Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Std./Wo.).

Ihre Aufgaben

• Stärkung der Elternrolle sowie Förderung der persönlichen Entwicklung von Müttern und Vätern
• Begleitung junger Eltern auf dem Weg in eine selbstständige Lebensführung
• Beratung bei Erziehungs- und Entwicklungsfragen sowie Unterstützung bei individuellen und familiären Herausforderungen
• Förderung einer sicheren Eltern-Kind-Bindung und einer positiven Entwicklung der Kinder
• Planung und Durchführung pädagogischer Gruppen- und Freizeitangebote
• Förderung der sozialen Integration und des Aufbaus tragfähiger sozialer Netzwerke
• Enge Zusammenarbeit mit Kinderärzt*innen, Kitas, Schulen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Mitwirkung an Hilfe- und Entwicklungsplanungen
• Aktive Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des neuen Angebots
• Gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes

Ihr Profil

• Abschluss als Erzieherin oder Hochschulabschluss als Sozialpädagogin
• Idealerweise Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder vergleichbaren pädagogischen Feldern
• Einfühlungsvermögen für individuelle Bedürfnisse sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle, tragfähige Beziehungen aufzubauen
• Geduld, Verlässlichkeit, ein wertschätzender Umgang auch in herausfordernden Situationen und ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
• Bereitschaft zur regelmäßigen Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
• Bereitschaft zu Schichtdienst und Nachtbereitschaft
• Freude an einer lebendigen, partizipativen Alltagsgestaltung, eigene Ideen und eine konstruktive, respektvolle Teamarbeit

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung orientiert am TVöD SuE, inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, Heimzulage, Gewährung der S-Zulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• Starke Vorsorge: 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit) sowie Zuzahlungspakete (z. B. für Zahnersatz, Sehhilfen, naturheilkundliche Behandlungen) und freiwillige Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption
• Zeit für Erholung: 31 Tage Urlaub, Regenerationstage, anlassbezogener Sonderurlaub sowie ein persönliches Zeitwertkonto zum Ansparen von Guthaben für Sabbaticals
• Fachliche Begleitung: Flexible Fortbildungsförderung durch Freistellung und finanzielle Unterstützung, sehr umfangreicher Seminarkatalog, BEP-Programm für Einsteiger*innen im stationären Bereich, regelmäßige Supervision, mehrtägige Neueingestellten-Tagung und fachlicher Austausch
• Gesundheit und Entlastung: Firmenfitness mit Wellpass (Studios, Bäder, Online-Kurse) sowie der voiio-Unterstützungsservice (Coaching, Beratung, kurzfristige Betreuung, Facharztvermittlung)
• Mobilität und Rabatte: Bis zu 500 €/Jahr für ÖPNV-Fahrtkosten, günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes), SOS-Vorteilsportal (Corporate Benefits), Sonderkonditionen über den Paritätischen Gesamtverband und gemeinsame Teamevents

Möchten Sie Familien von Beginn an begleiten und ihnen eine langfristige Perspektive schenken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!