Stationsleitung Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

In der Kinder- und Jugendmedizin ist jeder Tag besonders – für die kleinen Patient:innen, deren Familien und für das Team, das sie begleitet. Als Stationsleitung tragen Sie die Verantwortung dafür, dass medizinische Exzellenz und menschliche Geborgenheit Hand in Hand gehen. Gestalten Sie mit uns eine Umgebung, in der Heilung gelingt und sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Leitung: Sie steuern die personellen, organisatorischen und pflegerischen Abläufe der Stationen D1 (inkl. Kindernotaufnahme) und D3 (Kinderchirurgie und Kinderonkologie) in enger Zusammenarbeit mit Ihren Stellvertretungen.
• Teamführung & Entwicklung: Sie leiten, fördern und beraten Ihr Pflegeteam und schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens und der Motivation.
• Qualitätssicherung: Sie stellen die Pflegeplanung sowie deren Umsetzung nach modernen klinischen Standards sicher und entwickeln die Stationen mit Fokus auf die Bedürfnisse der Patient:innen weiter.
• Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als kompetente Verbindung zu ärztlichen Kolleg:innen sowie anderen Berufsgruppen und wirken aktiv an der Ausbildung künftiger Fachkräfte mit.
• Ressourcenplanung: Sie erstellen vorausschauende Dienstpläne, die sowohl die Anforderungen der Station als auch die Belange des Teams berücksichtigen.

Ihr Profil

• Qualifikation: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation (bzw. die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren).
• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit und besitzen das Talent, Menschen für Veränderungen zu begeistern und Teams empathisch zu führen.
• Persönlichkeit: Ein verantwortungsbewusster und einfühlsamer Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Angehörigen ist für Sie selbstverständlich.
• Teamgeist: Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und verstehen sich als aktiver Teil eines multiprofessionellen Netzwerks.
• Nachweis: Sie verfügen über den gesetzlich erforderlichen Nachweis der Masernimmunität.

Ihre Benefits

• Sicherheit & Wertschätzung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit attraktiver Vergütung nach TV Helios, 13. Monatsgehalt, Sonderzulagen und einem zusätzlichen freien Tag für Nichtraucher:innen.
• Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine verlässliche Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren.
• Persönliches Wachstum: Profitieren Sie von finanzierten Fort- und Weiterbildungen sowie strukturierten Einarbeitungskonzepten und klaren Karrierechancen.
• Gesundheit & Vorsorge: Nutzen Sie die Helios PlusCard (Privatpatienten-Status bei Klinikaufenthalt), betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Angebote des Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit).
• Mobilität: Wir unterstützen Sie mit einem kostenfreien Jobticket für den Schweriner Nahverkehr, Zuschüssen zum Deutschlandticket oder attraktivem JobRad-Leasing.
• Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf Corporate Benefits bei über 250 Partnern sowie Unterstützung bei der KiTa-Platz-Suche.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das täglich einen echten Unterschied macht.

Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Diana Kords, gerne unter (0385) 520 5882 zur Verfügung.