Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Exam. Altenpfleger/in und Pflegefachkraft

Stellenangebot: Pflegefachkraft (m/w/d) Pädriatrie für halbe Nächte
Standort: Münster
Anstellung: Teilzeit

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.
Einsatzstelle: Pädriatrische Abteilung

Aufgaben:

• Betreuung und Versorgung unserer kleinsten Patientinnen und Patienten - vom Säuglings- bis zum jungen Erwachsenenalter in verschiedenen pädiatrischen Schwerpunktbereichen
• Entlastung unseres Pflegepersonals während der Pausen im Spät- und Nachtdienst
• Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen*innen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen
• Bei Bedarf Ersteinschätzung von Notfallpatientinnen und -patienten
• Pflegedokumentation und Administration

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in der Pflege mit Schwerpunkt Pädiatrie von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden entsprechend eingearbeitet
• Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen
• Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Wir bieten:

• Arbeitszeiten von ca. 20:30 bis 01:00 Uhr oder 17:30 - 01:40 Uhr möglich sowie nach Absprache
• Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
• Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.414,69 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.188,13 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge)
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch 'Hansefit'
• Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
• Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen, sowie Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen
• Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
• Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich
• Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
• Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können

Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.