Pflegeüberleitung / Sozialarbeiter (m/w/d)

Krankenhaus / Klinik

72764 Reutlingen

Teilzeit

46.308–63.672 € pro Jahr

Ab sofort

Vorteile

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Betriebliche Altersvorsorge

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Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten

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Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren

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Vorteilsprogramme für Mitarbeiter (als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst)

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Zuschuss zu ÖPNV (als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst)

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Vergünstigungen in unserer Kantine (als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst)

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Zeitwertkonto

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Fort- und Weiterbildung

Jobbeschreibung

In Ihrer neuen Rolle in der Kliniksozialarbeit sind Sie die entscheidende Brücke zwischen dem stationären Aufenthalt und der Rückkehr in den Alltag. Mit Empathie und Fachwissen begleiten Sie Patient:innen sowie deren Angehörige in einer oft herausfordernden Lebensphase und stellen sicher, dass die Versorgung auch nach der Entlassung lückenlos und würdevoll weitergeht. Verstärken Sie unser Team zum 01.01.2027 in einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung (60 %).

Aufgaben

  • Ermittlung des individuellen poststationären Pflege- und Versorgungsbedarfs für die ambulante Versorgung
  • Information, Beratung und Organisation der nachstationären Versorgung im Rahmen des Entlassmanagements
  • Sozialrechtliche sowie psychosoziale Beratung und Begleitung von Patient:innen und Angehörigen
  • Planung, Abstimmung und Koordination der poststationären Unterstützungsleistungen
  • Vermittlung erforderlicher Maßnahmen und Organisation notwendiger Pflegehilfsmittel
  • Pflegefachliche Beratung über Leistungen der Pflegeversicherung
  • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen am Entlassprozess beteiligten Berufsgruppen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegeberatung oder ein Studium als staatlich anerkannter Dipl. Sozialarbeiter (m/w/d), Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. ein vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Krankenhausumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegeleistungen nach SGB XI und SGB V sowie im Sozialrecht
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit im interprofessionellen Austausch
  • Sicherer und konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TVöD (bei Vollzeit je nach Qualifikation zwischen 46.308,00 und 63.672,00 Euro jährlich) inklusive Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Betriebszugehörigkeit honorierende Lohnerhöhungen.
  • Zusatzleistungen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente) sowie Vergünstigungen bei Versicherungen, dem Deutschlandticket und in der Kantine.
  • Zeitwertkonto: Individuelle Ansparung von Gehaltsanteilen für Sabbaticals, Weiterbildungen, verlängerte Elternzeit oder die Pflege von Angehörigen bei vollen Bezügen.
  • Entwicklung & Gesundheit: Unterstützung durch individuelle Aus- und Weiterbildungen sowie vielfältige Gesundheitskurse, Sport- und Fitnessangebote.
  • Familienfreundlichkeit: Standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder im Rahmen des TigeR-Konzepts.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die bestmögliche Versorgung für unsere Patient:innen zu gestalten. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Pflegeberater/in
Sozialarbeiter/in
Sozialpädagoge/in
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Case Manager
Fachabteilungen
Allgemeinmedizin

Über die Einrichtung

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin.

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

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3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

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