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Stationsleitung interdisziplinäre Kinderintensivstation (m/w/d)

Universitätsklinik

55131 Mainz

Vollzeit

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Eine Vergütung gemäß Haustarifvertrag

Betriebs-KiTa

📘

Fort- und Weiterbildung

🛡️

Betriebliche Altersvorsorge

Vorteilsprogramme für Mitarbeiter

🚍

Zuschuss zu ÖPNV

Gute Anbindung zu ÖPNV

KiTa-Unterstützung

Jobbeschreibung

In der hochspezialisierten Pflege unserer kleinsten Patient:innen sind Sie der Fels in der Brandung. Als Stationsleitung auf unserer interdisziplinären Kinderintensivstation tragen Sie die Verantwortung für ein Team, das täglich über sich hinauswächst, um Kindern und ihren Familien in kritischen Lebensphasen Hoffnung und Heilung zu schenken. Mit Ihrer Expertise und Empathie gestalten Sie nicht nur Arbeitsabläufe, sondern schaffen einen Ort, an dem Spitzenmedizin und menschliche Wärme Hand in Hand gehen.

Ihre Aufgaben

  • Führung mit Herz und Verstand: Sie leiten ein Team von ca. 40 Vollkraftanteilen und fördern eine Kultur der Wertschätzung sowie der fachlichen Exzellenz.
  • Strategische Gestaltung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Station mit und setzen Qualitätsrichtlinien (z. B. G-BA, KiHe-RL) sicher und zukunftsorientiert um.
  • Qualitätssicherung: Sie stellen eine evidenzbasierte Patientenversorgung sicher und implementieren moderne Pflegekonzepte sowie effiziente Arbeitsprozesse.
  • Nachwuchsförderung: Sie begleiten das Onboarding neuer Kolleg:innen und stellen die hohe Qualität der praktischen Ausbildung auf der Station sicher.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie bringen Ihre Expertise in Projekten und Arbeitsgruppen ein und koordinieren die Schnittstellen zum Kindernotfall-Team.

Ihr Profil

  • Fachliche Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit der Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege.
  • Führungskompetenz: Sie besitzen die Qualifikation zur Leitung einer Stationseinheit oder ein Studium im Pflegemanagement sowie fundierte Berufserfahrung in einer Führungsposition.
  • Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamgeist und eine ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung aus.
  • Organisationsgeschick: Prozessverständnis und die Fähigkeit, komplexe Strukturen sicher zu steuern, gehören zu Ihren Stärken.

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Haustarifvertrag (bis max. KR 15) inklusive 13. Monatsgehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Work-Life-Balance: Verlässliche Dienstplanung ohne Nacht- und Wochenenddienste sowie flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit.
  • Entwicklungschancen: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie strukturierte Einarbeitungskonzepte für Ihren Erfolg.
  • Familie & Gesundheit: Unterstützung durch eine Betriebs-KiTa (nach Verfügbarkeit) und ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Mobilität & Extras: Zuschuss zum ÖPNV (Deutschland-Jobticket), Fahrradleasing über JobRad sowie attraktive Mitarbeiter-Vorteilsprogramme und Events.
  • Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, hochmodernen Arbeitsumfeld.

Möchten Sie die Zukunft der Kinderintensivpflege aktiv mitgestalten und ein Team führen, das täglich einen echten Unterschied macht? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen neue Maßstäbe in der Patientenversorgung zu setzen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Teil unseres engagierten Leitungsteams!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Stationsleitung
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Intensivpfleger/in
Fachabteilungen
Intensivmedizin
Kinderheilkunde

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

8700

Betten

1665

Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Sie umfasst mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen, die fächerübergreifend zusammenarbeiten und jährlich mehr als 320.000 Menschen stationär und ambulant versorgen. Hochspezialisierte Patientenversorgung, Forschung und Lehre bilden in der Universitätsmedizin Mainz eine untrennbare Einheit. Mit rund 8.700 Mitarbeitenden ist die Universitätsmedizin Mainz zudem einer der größten Arbeitgeber der Region und ein wichtiger Wachstums- und Innovationsmotor.

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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