Klinikum Worms gGmbH-0

Stellvertretende Bereichsleitung OP / Anästhesie (m/w/d)

Krankenhaus / Klinik

67550 Worms

Vollzeit

4.800 € - 5.800 €

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Verantwortungsvolle Aufgabe

Fähigkeiten und Ideen einbringen

Sympathische Kolleg*innen

Freundliche Arbeitsatmosphäre

Fachbereichsbezogene Einführung

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Vergütung nach TVöD-K

Leistungen des Öffentlichen Dienstes

Jobbeschreibung

Im OP-Bereich schlägt das Herz der medizinischen Versorgung. Hier entscheiden Präzision, Teamgeist und eine strukturierte Organisation über das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Als stellvertretende Bereichsleitung sind Sie die tragende Säule, die fachliche Exzellenz mit menschlicher Führung verbindet und gemeinsam mit der Bereichsleitung die Zukunft unserer OP-Abteilung gestaltet.

Ihre Aufgaben

In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition, in der Sie Verantwortung für Menschen und Prozesse tragen. Sie sorgen dafür, dass der OP-Betrieb auch in herausfordernden Momenten reibungslos läuft:

  • Führungsverantwortung: Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der organisatorischen, personellen und fachlichen Steuerung des Pflegedienstes im OP- und Anästhesiebereich.
  • Personalentwicklung: Sie wirken aktiv an der Dienstplanung mit und fördern die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Kolleginnen und Kollegen.
  • Qualitätssicherung: Sie bringen eigene Ideen ein, um Arbeitsabläufe zu optimieren und die Versorgungsqualität stetig zu steigern.
  • Gelebte Praxis: Sie bleiben nah am Geschehen – Ihr Arbeitsalltag teilt sich zu jeweils 50 % in administrative Leitungstätigkeiten und die aktive Mitarbeit im OP auf.

Anforderungen

Wir suchen eine Persönlichkeit, die durch Fachwissen überzeugt und durch Empathie führt:

  • Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als ATA, OTA oder als Pflegefachkraft mit entsprechender Fachweiterbildung.
  • Erfahrung: Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich zurück und bringen idealerweise bereits erste Führungserfahrung mit.
  • Weiterbildung: Sie besitzen eine Qualifikation zur Leitung einer Funktionseinheit oder haben die feste Absicht, diese zeitnah zu absolvieren – wir unterstützen Sie dabei.
  • Kompetenz: Eine kooperative Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.

Benefits

Wir schätzen Ihren Einsatz und bieten Ihnen ein Umfeld, das Ihre Leistung belohnt und Ihre Lebensqualität fördert:

  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Gehalt zwischen 4.800 € und 5.800 € brutto (nach TVöD-K) inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und den Fachbereich aktiv mitgestalten können.
  • Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und eine verlässliche Planung.
  • Entwicklungschancen: Profitieren Sie von zertifizierten Fachweiterbildungen und einer strukturierten Einarbeitung, die Sie sicher in Ihre neue Rolle begleitet.
  • Moderne Extras: Nutzen Sie attraktive Mitarbeiterbenefits wie das JobRad-Leasing und weitere exklusive Vergünstigungen.

Abschluss

Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld übernehmen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die bestmögliche Versorgung für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Führungsteams!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL)
Bereichsleitung
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Operationstechnische Assistenz (OTA)
Anästhesietechnische Assistenz (ATA)
Fachabteilungen
Allgemeinmedizin
Viszeralchirurgie
Herz-Thorax-Chirurgie
Unfallchirurgie
Orthopädie
Urologie
Neurologie
Gynäkologie

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

2000

Betten

696

Das Klinikum Worms steht unter der kommunalen Trägerschaft der Stadt Worms und wird seit dem Jahr 2000 als gemeinnützige GmbH geführt. Als Klinikum der Schwerpunktversorgung erfüllen wir in Rheinland-Pfalz einen regionalen Versorgungs- und Sicherstellungsauftrag im „geographischen Dreieck“ Mainz, Kaiserslautern und Ludwigshafen. Gemäß Landeskrankenhausplan verfügen wir über 696 Betten, verteilt auf 12 Hauptfachabteilungen und Fachbereiche sowie zwei Belegabteilungen. Derzeit sind rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Klinikum beschäftigt, die rund 32.000 Patienten p. a. stationär versorgen. Das Klinikum gehört damit zu den fünf größten Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz.

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Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Überdurchschnittliches Gehalt
Gutes Management
Gute Work Life Balance
Gute Gesamtbewertung
Guter Teamzusammenhalt
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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