Offene Stellen Pflege
Pflegefachkraft - Mentoring im Anerkennungsverfahren Anästhesie und Intensivstation
Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München (TUM)
Voll- oder Teilzeit | unbefristet | OP/ AN
Ihre Aufgaben:
- Evidenzbasierte pflegerische Versorgung von Patient*innen auf der Intensivstation und in der Anästhesie
- Erste Anlaufstelle und Ansprechpartner*in im Bereich der Beratung, Unterstützung und Förderung der Anästhesietechnischen Assistenten sowie Pflegefachpersonen im Anerkennungsverfahren
- Ansprechpartner*in für das zentrale Anerkennungs- und Integrationsmanagement in der Pflegedirektion
- Überprüfung des praktischen und theoretischen Leistungsstandes
- Organisation und Durchführung der praktischen Anleitung unter Prüfungsbedingungen
- Koordination des Anerkennungsverfahrens in Kooperation mit der Einsatzstelle sowie dem zentralen Anerkennungs- und Integrationsmanagement der Pflegedirektion
- Abnahme von Zwischen- und Abschlusshospitationen sowie die Übernahme der Fachprüfung im Rahmen von Fachgesprächen
Ihr Profil:
- Übergreifende fachliche, methodische und personale Kompetenzen im Anerkennungsmanagement
- Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit, sowie fachliche Kommunikation
- Selbständige, team- und lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
- Entwicklung und Umsetzung von berufsübergreifenden Lösungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe
- Berücksichtigung von Aspekten der Qualitätssicherung, Patientensicherheit, Ökologie und Wirtschaftlichkeit
- Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege (DKG) oder als Anästhesietechnischer Assistentin (ATA)
- Eine staatlich anerkannte Weiterbildung zur/ zum Praxisanleiter*in
Wir bieten Ihnen:
- Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum und diverse Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI.
- Work-Life-Balance im Rahmen einer 19,25 - 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und Angebote zur Kinderbetreuung.
- Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung.
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes.
- Attraktive Freizeitangebote durch bspw. Wellpass, Leihbücherei, Hochschulsport oder Singen.
- Mitarbeitervergünstigungen z. B. durch Rabatte, Mensa, Sport- und Kulturangebote.
- Wohnraum durch Personalwohnungen und die Möglichkeit auf Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung bei unbefristetem Arbeitsvertrag.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
