Oberarzt/ Oberärztin

Oberarzt (m/w/d) für die Hämatologie und Onkologie

Standort: 38114 Braunschweig
Anstellungsart: Teilzeit, Festanstellung, Vollzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Eingruppierung: E300
Vergütung: gemäß Entgeltgruppe III TV-Ärzte / VKA

Über das Klinikum:
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und eines der größten Krankenhäuser in Deutschland mit 1.499 Planbetten. Jährlich werden fast 50.000 Patienten stationär und über 200.000 Patienten ambulant behandelt.

Klinik für Hämatologie & Onkologie:

• Behandlung von über 2.000 Patienten jährlich mit onkologischen und hämatologischen Erkrankungen.
• Ambulante onkologische Versorgung im MVZ.
• Modernste Therapieverfahren der Hämatologie/Onkologie sind etabliert.
• Die Klinik ist mit modernen Strukturelementen eines onkologischen Zentrums ausgestattet.

Stellenbeschreibung:

• Fachliche und organisatorische Leitung der Palliativstation.
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
• Allgemeine Oberarzttätigkeiten.
• Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsfreiräume in der Tätigkeit.
• Betreuung und Weiterbildung der Assistenzärzte.
• Übernahme der Kosten für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Anforderungen:

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung Innere Medizin sowie Hämatologie und Onkologie.
• Zusatzbezeichnung Palliativmedizin erwünscht.
• Kompetenz in Didaktik und Mitarbeitermotivation.
• Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern.
• Erfahrungen in hämatologischer Spezialdiagnostik und internistischer Sonografie von Vorteil.
• Bereitschaft zur Durchführung klinischer Studien.

Vorteile:

• Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Betriebskindertagesstätte.
• Corporate Benefits mit Sonderkonditionen.
• Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
• Unterstützung durch einen Employee Happiness Manager.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Gleichstellungsreferat zur Förderung der Gleichstellung aller Berufsgruppen.
• Hilfsangebote bei Konflikten und Krisen am Arbeitsplatz.
• Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon (KNUT) und planbare Betreuungsengpässe (PaULA).
• Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung (HannA).
• Lebensarbeitszeitkonten für individuelle Auszeiten.
• Personalkauf in der Apotheke.
• Personalrestaurants mit selbst gekochten Mittagsmenüs.
• Teilnahme am Kinderferienprogramm (FiBS) der Stadt Braunschweig.