Leitung des Sozialen Dienstes (m/w/d) Altentherapeut/in

In Ihrer neuen Rolle als Leitung des Sozialen Dienstes sind Sie weit mehr als eine organisatorische Kraft – Sie sind der Herzschlag unserer Einrichtung. Sie schaffen Momente der Freude, schenken Sicherheit in schwierigen Phasen und gestalten ein Zuhause, in dem sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner verstanden und wertgeschätzt fühlen. Mit Ihrer Empathie und Fachkompetenz leiten Sie ein Team, das täglich daran arbeitet, Lebensqualität und menschliche Nähe spürbar zu machen.

Ihre Aufgaben

• Konzeptionelle Gestaltung: Sie entwickeln innovative Betreuungskonzepte und setzen diese eigenverantwortlich um, um die soziale Teilhabe unserer Bewohnerinnen und Bewohner stetig zu verbessern.
• Individuelle Begleitung: Sie begleiten Menschen mit Demenz mit viel Fingerspitzengefühl und stehen Betroffenen sowie Angehörigen in der Sterbe- und Trauerarbeit stützend zur Seite.
• Teamführung & Organisation: Sie planen den Betreuungsbedarf nach einem ganzheitlichen Ansatz, gestalten die Dienstpläne und leiten Ihre Teammitglieder sowie Praktikanten und Freiwilligendienstleistende (FSJ/BFD) motivierend an.
• Lebendige Gemeinschaft: Sie organisieren Feste, Ausflüge und kulturelle Veranstaltungen und fördern durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit sowie die Hauszeitung den Austausch nach innen und außen.
• Integrationsarbeit: Sie unterstützen neue Bewohnerinnen und Bewohner aktiv bei der Eingewöhnung und fördern ein harmonisches Miteinander im Haus.

Anforderungen

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altentherapeut/in oder eine vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich.
• Werteorientierung: Sie identifizieren sich vollumfänglich mit den humanitären Grundsätzen des Roten Kreuzes.
• Kompetenz: Idealerweise bringen Sie bereits erste Führungserfahrung mit und zeichnen sich durch eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise aus.
• Digitaler Fokus: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und stehen digitalen Neuerungen in der Dokumentation und Organisation offen gegenüber.
• Persönlichkeit: Empathie, Kommunikationsstärke und eine belastbare Persönlichkeit machen Sie zum idealen Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kollegen.

Benefits

• Sicherheit & Perspektive: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach DRK-Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlungen.
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf eine verlässliche 5-Tage-Woche, die Ihnen Raum für Ihr Privatleben lässt.
• Vorsorge & Schutz: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie der exklusiven Versicherung über den DRK-Flugdienst für weltweite Rückholungen im Krankheitsfall.
• Mobilität: Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss zum ÖPNV oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing.
• Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche Laufbahn durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Exklusive Vorteile: Nutzen Sie vielfältige Mitarbeiter-Vorteilsprogramme und Rabatte bei namhaften Partnern.

Möchten Sie die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner aktiv mitgestalten und Verantwortung in einem starken Team übernehmen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer sozialen Arbeit zu gestalten. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Teil unserer weltweiten Gemeinschaft!