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Zentrum für Ambulante Krankenpflege GmbH-0
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Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit – Arbeiten ohne Zeitdruck - feste Touren - Einspringen ist bei uns freiwillig – Dein Tag wird planbar!

Ambulanter Pflegedienst

22089 Hamburg

Nebenbeschäftigung, Vollzeit, Teilzeit

3.940 € - 4.000 €

Ab sofort

Dein Ansprechpartner

Rebecca Otten

Einrichtungsleitung

Vorteile der Einrichtung

feste/strukturierte Touren – kein tägliches Chaos

32 Urlaubstage pro Kalenderjahr

Dienstplan stets verbindlich bis zum 15. des Vormonats

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Fort- und Weiterbildung

🚍

Zuschuss zu ÖPNV

attraktive Vergütung der Rufbereitschaft

Firmenwagen auf 1%-Regelung möglich

kostenlose Getränke und wechselndes Snackangebot

Jobbeschreibung

Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:

  • Beginn zwischen 08:00 Uhr und 08:30 Uhr, dieser endet in der Regel am frühen Nachmittag.
  • Spätdienst: Beginn zwischen 14:00 Uhr und 15:00 Uhr, dieser endet in der Regel zwischen 20:00 Uhr und 21:00 Uhr
  • Übernahme von 2-3 Rufbereitschaften pro Monat (attraktive Vergütung und stets Unterstützung der PDL/EL im Hintergrund möglich)
  • Wochenendarbeit alle 14 Tage, Feiertagsarbeit nach Absprache
  • Durchführen von Behandlungspflege (Medikamentenmanagement, Wundversorgung ,subkutane Injektionen, Versorgung von Port-Anlagen, Umgang mit Drainagesystemen, Schmerzpumpen, etc.). In besonderen Situationen unterstützen wir unsere Kund/Innen mit pflegerischen Tätigkeiten
  • Gesprächsführung/Beratung unserer Kunden, An – und Zugehörigen
  • Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen (alle 14 Tage), Supervision (1 x monatlich), Fort- und Weiterbildungen

Art der Stelle: Teilzeit zwischen 18-35 Stunden pro Woche, unbefristete Festanstellung

Anforderungen

  • examinierte Pflegefachkräfte z. B. Krankenschwestern/Krankenpfleger, Altenpfleger/Innen, Gesundheits- und Krankenpfleger/Innen, Pflegefachmann/Pflegefachfrau.
  • Idealerweise verfügst Du bereits über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Palliativ Care Fachkraft (160 Stunden). Dies ist jedoch keine Voraussetzung.
  • PKW-Führerschein ist jedoch erforderlich.

Leistungen:

  • 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • feste/strukturierte Touren – kein tägliches Chaos
  • Dienstplan stets verbindlich bis zum 15. des Vormonats
  • Einspringen ist freiwillig und wird mit Einspringprämie vergütet
  • betriebliche Weiterbildungen (arbeitgeberfinanziert)
  • Feiertagsarbeit (75 % Zuschlag)
  • Sonntagszuschlag (50 %)
  • Samstagszuschlag (25%)
  • Nachtzuschlag ab 20:00 Uhr (25%)
  • attraktive Vergütung der Rufbereitschaft
  • Betriebsarzt
  • Firmenwagen auf 1%-Regelung möglich oder HVV-Deutschlandticket
  • kostenlose Getränke und wechselndes Snackangebot
  • regelmäßige Fortbildungsangebote und Supervisionen
  • digitalgestützte Dokumentation
  • ein wirklich außerordentlich gutes Betriebsklima
  • Dein Team, als auch Deine Leitungen unterstützen Dich stets telefonisch und bei Bedarf auch selbstverständlich beim Kunden vor Ort.

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Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)

Nach Ausbildung

Führerschein: Benötigt

Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage

Passende Qualifikationen

Exam. Altenpfleger/in
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Pflegefachkraft
Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

16

Betten

40

Gegründet im Jahr

1997

„Zu Hause in guten Händen“ – aus dieser tiefen Überzeugung heraus wurde 1997 das Zentrum für ambulante Krankenpflege GmbH in Hamburg-Eilbek gegründet. Seit über 25 Jahren stehen wir für eine professionelle, menschliche und zugewandte Pflege direkt im vertrauten Zuhause unserer Patientinnen und Patienten.

Wir bieten ausschließlich die Versorgung im Bereich der Spezialisierten Ambulanten Palliativversorgung (SAPV). Wir verstehen uns nicht nur als professionell Pflegende, sondern vor allem auch als vertrauensvolle Bezugspersonen und verlässliche Ansprechpartner für die Menschen, die wir in ihrem Alltag begleiten dürfen.

Um diesen hohen Anspruch täglich leben zu können, setzen wir auf ein starkes Team. Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt, Empathie und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld – denn wir wissen, dass gute Pflege nur möglich ist, wenn auch die Menschen, die sie leisten, sich wertgeschätzt und gut aufgehoben fühlen. Die Kultur der Wertschätzung unserer Mitarbeitenden wird bei uns aktiv gelebt. So gestalten wir unsere Tourenplanung realistisch und ohne Zeitdruck. Wir planen zusätzliche Zeit für die Parkplatzsuche und das Aufsuchen unserer Patient/Innen in die Tour ein. So entsteht ein Arbeitstag ohne Stress und Chaos. Der Dienstplan wird verlässlich und spätestens am 15. des Vormonats bekanntgegeben. Einspringen ist freiwillig und wird selbstverständlich prämiert.

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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