Bereichsleitung stationäre Pflege (m/w/d)

Gute Pflege braucht Orientierung, Verlässlichkeit und Menschen, die mit Herz und Weitblick Verantwortung übernehmen. In unserer Einrichtung für jüngere pflegebedürftige Bewohnerinnen und Bewohner suchen wir ab sofort zur Nachfolge eine erfahrene Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit (35h oder 39h).

Eine strukturierte Einarbeitungsphase dient Ihrer umfassenden Vorbereitung auf die Übernahme der Bereichsleitungsfunktion (ab 01.04.2027) in Teilfreistellung. In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie einen Wohnbereich mit 36 Bewohnerinnen und Bewohnern, verteilt auf drei Wohngruppen mit jeweils 12 Personen über drei Stockwerke. Die Betreuung erfolgt nach dem Bezugspflegesystem (Primary Nurse), wobei jede Wohngruppe zusätzlich durch eine Präsenzkraft unterstützt wird. Sie schaffen einen verlässlichen Rahmen, in dem sich sowohl Ihr Team als auch die Bewohnerinnen und Bewohner bestens aufgehoben fühlen.

Ihre Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des gesamten Wohnbereichs gemeinsam mit der zuständigen Pflegedienstleitung
• Führung, Anleitung und individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung von Eigenverantwortung
• Vorausschauende Steuerung der Personaleinsätze
• Sicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und Dokumentationsqualität sowie Umsetzung und Kontrolle von Qualitätsstandards, Prozessen und gesetzlichen Vorgaben
• Strukturierung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen
• Regelmäßige Präsenz im Wohnbereich sowie verlässliche Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
• Förderung einer wertschätzenden, professionellen Zusammenarbeit im Team
• Empathische Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnerinnen und Bewohner sowie Angehörige
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Qualitätsmanagement und weiteren Fachbereichen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit entsprechender Weiterqualifikation (Wohnbereichsleitung) oder einer vergleichbaren Qualifikation, wie etwa ein Pflegestudium
• Führungserfahrung, idealerweise bereits als Bereichs- oder Wohnbereichsleitung
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, gepaart mit einem wertschätzenden Führungsstil
• Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude, Organisationsgeschick und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und ein hoher Qualitätsanspruch
• Ein Führungsverständnis, das auf Präsenz, Klarheit und Verbindlichkeit basiert und Mitarbeitenden Sicherheit gibt

Ihre Vorteile bei uns

• Attraktive Vergütung nach Haustarif der AWO Augsburg mit regelmäßigen Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) sowie attraktiven Fach- und Funktionszulagen
• Zeit für Erholung durch 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester als tariflich freie Tage sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
• Faire Arbeitszeitmodelle mit einer 35-Stunden-Woche in Vollzeit
• Umfassende Vorsorge dank betrieblicher Altersvorsorge und privater Zusatzkrankenversicherung zum Mitarbeitertarif
• Echte Perspektiven durch eine langfristige Führungsaufgabe, strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gestaltungsfreiraum im Alltag durch kurze Entscheidungswege
• Kostenloser Parkplatz im Parkhaus und exklusive Angebote über Partnerunternehmen (Corporate Benefits, selgros, Autohaus Tierhold)

Möchten Sie mit Professionalität und Herz führen und unseren Wohnbereich nachhaltig prägen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Treten Sie mit uns in Kontakt und gestalten Sie die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mit!