Kinderkrankenpfleger für Begutachtung (m/w/d)

Mit Ihrer pflegefachlichen Expertise und Ihrer Empathie leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für eine gerechte und bedarfsgerechte Versorgung von Kindern und Jugendlichen. In dieser verantwortungsvollen Position stehen der Mensch und das gutachterliche Gewissen im Mittelpunkt Ihres Handelns. Bringen Sie Ihr Fachwissen wirkungsvoll ein und gestalten Sie die Unterstützung für Familien aktiv mit. Die Stelle ist befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Aufgrund einer wohnortnahen Vertourung freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen aus dem Kölner Stadtzentrum.

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen auf Basis der Begutachtungsrichtlinien unabhängige Gutachten zur Pflegebedürftigkeit und geben fundierte Empfehlungen zum Pflegegrad ab.
• Sie führen die Begutachtungen direkt bei den Versicherten zu Hause oder in stationären Einrichtungen durch; teilweise erfolgen diese auch telefonisch oder nach Aktenlage.
• Im Rahmen der Begutachtung beraten Sie Versicherte zu geeigneten Hilfs- und Heilmitteln und empfehlen Maßnahmen zur Prävention und Rehabilitation.
• Sie nutzen die bereitgestellten Arbeitsmittel für Ihre Tätigkeit, während Ihre Einsätze zuverlässig vom Service-Center koordiniert werden.
• Einmal monatlich nehmen Sie an Teamtreffen an Ihrem Dienstort teil, um sich intensiv fachlich auszutauschen.

Ihr Profil

• Sie besitzen eine examinierte Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung nach dem Examen in der Pflege von Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 bis 14 Jahren.
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein sicheres, empathisches, souveränes und hilfsbereites Auftreten.
• Sie bringen Erfahrung in der digitalen Dokumentation mit und besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie haben einen Führerschein und die Bereitschaft, Ihren privaten Pkw für die Arbeit zu nutzen.

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (VG 7 TV MD) inklusive Weihnachtsgeld in Höhe eines 13. Monatsgehalts, Boni, vermögenswirksamen Leistungen (40 €/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102 €/Monat), betrieblicher Altersvorsorge (VBL) sowie Fahrtkostenerstattung (aktuell 0,42 €/km).
• Planbare Freizeit & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub mit zusätzlich arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester; ergänzt durch Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten.
• Fundierte Einarbeitung & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung mit 1:1-Mentorenprogramm, ein interner Karrierepfad sowie umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gesundheit & Arbeitsumfeld: Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Firmenlauf, Wandertag, Schrittzählerchallenge) und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
• Nachhaltige Mobilität & Gemeinschaft: Vergünstigtes Deutschlandticket, gute Erreichbarkeit des Standorts in attraktiver Kölner Innenstadtlage, Corporate Benefits, Willkommensveranstaltung, jährlicher Bereichsausflug, Weihnachtsfeier sowie vegetarisches Catering bei internen Events.

Möchten Sie Ihr Fachwissen in einer sinnstiftenden Aufgabe einsetzen? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Prüfungs- und Arbeitszeugnissen im PDF-Format. Bei gleicher Qualifikation und Eignung wird die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen gefördert. Für Ihre Fragen steht Ihnen Frau Mortsiefer aus dem Recruiting-Team gerne unter Tel.: 0211 1382-311 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!