Sonstige Position außerhalb der Pflege

Medizinischer Technologe Radiologie MTR (m/w/d)
Stuttgart

Über uns
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum."

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortungsvolle Durchführung aller diagnostischen und interventionellen Maßnahmen der Neuroradiologie in MRT, CT und Angiographie.
• Nutzung neuester Technik:
  • 3 MRT-Geräte (darunter zwei 3 Tesla-MRTs für Spezialuntersuchungen wie FMRI, Spektroskopie, Tensor-Imaging, Plexus-Neurographie)
  • 3 biplanare Angiographieanlagen
  • 3 CT-Geräte (eins davon rund um die Uhr nur für die Schockraum-Diagnostik)
• Rotation zwischen MRT, CT und DSA.
• Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung garantiert einen guten Start.

Wir erwarten von Ihnen

• Abgeschlossene Ausbildung als MTR mit aktueller Fachkunde nach Röntgen- und Strahlenschutzverordnung.
• Engagement, Zuverlässigkeit und eine patientenorientierte Arbeitsweise.
• Gutes Planungs- und Organisationsvermögen.
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach der Einarbeitungszeit.
• Berufsanfänger sind herzlich willkommen.

Wir bieten Ihnen

• Eine 100 %-Stelle in der Neuroradiologischen Klinik, der größten neuroradiologischen Abteilung Europas.
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
• Kooperative Zusammenarbeit und Integration in ein harmonisches Team.
• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung.
• Mitarbeiterorientierte Dienstplanung.
• Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit.
• Gute Zukunftsperspektiven.
• Jahressonderzahlungen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Deutschlandticket.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.