Einrichtungsleitung

Stellenbeschreibung

• Übernahme der Gesamtverantwortung für unsere Einrichtung mit **22 stationären **Plätzen und ca. **80 ambulanten **Kund*Innen
• Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung des Standortes
• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung und Optimierung der Qualitätsstandards
• Projektmanagement innovativer Pflegekonzepte
• Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensvorgaben
• Neue Talente für unser Unternehmen gewinnen

Sie bringen mit

Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Umsetzungsfähigkeit, ebenso wie hohe Flexibilität und Engagement und dann noch:

• Ein Studium im Bereich Gesundheit, Soziales oder Management oder die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Gute EDV Kenntnisse
• Aktuelle fachbezogene und betriebsorientierende Kenntnisse
• Teamorientierter und integrativer Führungsstil, der von Weitblick und Entscheidungsfreude geprägt ist
• Beratende Kompetenz, um Mitarbeitende zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringen

Wir bieten Ihnen

• Einen **sinnstiftenden **Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages
• 32 Tage frei! 30 Tage Urlaub + frei am 24.12. und 31.12., dazu** Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen**
• Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
• ein Jobticket, das Sie für kleines Geld umweltbewusst an Ihr Ziel bringt-auch als Deutschlandticket
• Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über** Corporate Benefits**
• ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen**-Ihre Entwicklung ist uns wichtig**
• Wir legen Wert auf eine **familienfreundliche **und **interessenorientierte **Arbeitszeitgestaltung