Mitarbeiter MD-Management & Abrechnung (m/w/d)

Hinter jeder erfolgreichen Behandlung steht ein starkes Team in der Verwaltung, das den Rücken für die medizinische Versorgung freihält. Als Mitarbeiter im Bereich MD-Management, Patientenmanagement und Krankenhausabrechnung sind Sie das unverzichtbare Bindeglied zwischen medizinischer Leistung und wirtschaftlicher Sicherung. Mit Ihrer Expertise sorgen Sie dafür, dass Prozesse reibungslos laufen und unsere hohen Qualitätsstandards auch in der Dokumentation und Abrechnung Bestand haben. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die administrative Zukunft unseres Klinikums in einer verantwortungsvollen Teilzeitposition aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Strategische Unterstützung: Sie entlasten die Abteilungsleitung effizient im operativen Tagesgeschäft und bringen sich proaktiv in strategische Themen ein.
• Präzise Abrechnung: Sie verantworten die ambulante Abrechnung (AOP, VST, Privatliquidationen sowie EBM/GOÄ und IGeL) und stellen eine korrekte Leistungsdarstellung sicher.
• Schnittstellenkommunikation: Sie führen die Korrespondenz mit Kostenträgern und Krankenkassen im Rahmen des § 301 SGB V und klären Versicherungsverhältnisse souverän.
• Prüfmanagement: Sie koordinieren Falldialoge im Rahmen der PrüfvV und begleiten MD-Prüfungen mit fachlicher Sorgfalt.
• Prozessoptimierung: Gemeinsam im Team entwickeln Sie unsere Abrechnungs- und Prüfprozesse stetig weiter, um die Effizienz und Qualität zu steigern.

Ihre Anforderungen

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fachwissen: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der ambulanten und stationären Abrechnung (EBM, GOÄ, DRG/PEPP) sowie im Umgang mit dem § 301 SGB V mit.
• Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Krankenhausabrechnung oder im MD-Management gesammelt und sind sicher im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen.
• Arbeitsweise: Eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Verantwortungsbewusstsein.
• Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, teamorientiert und bewahren auch in komplexen Situationen einen professionellen Umgang mit externen Partnern.

Ihre Benefits

• Sicherheit & Struktur: Freuen Sie sich auf eine verlässliche Dienstplanung ohne Wochenend- oder Schichtdienste sowie eine fundierte Einarbeitung inklusive Onboarding-Veranstaltung.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten eine Entlohnung auf TVöD-Niveau, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen jährlichen Bonus.
• Zukunftsvorsorge: Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und langfristigen Karriere- und Aufstiegschancen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit und 29 Tage Urlaub (plus ein tariflich freier Tag) ermöglichen Ihnen eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Entwicklungschancen: Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch internes Fortbildungsmanagement sowie die Teilnahme an externen Weiterbildungen.
• Zusatzleistungen: Nutzen Sie Mitarbeiterrabatte in unserer Kantine und Apotheke, kostenfreien Zugang zur Lernplattform „AMBOSS“ sowie Unterstützung bei der KiTa-Suche oder einem eventuellen Umzug.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Verstärken Sie unser Team und bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo sie wirklich geschätzt wird. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und starten Sie mit uns in eine gemeinsame, erfolgreiche Zukunft.