KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH-0

Pflegefachkraft Neonatologie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Krankenhaus / Klinik

51149 Köln

Vollzeit, Teilzeit

3.780–4.580 € pro Monat

Ab sofort

Vorteile

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Vergütung nach TVöD-K

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Betriebliche Altersvorsorge

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Vermögenswirksame Leistungen

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Unterstützung der Bereiche durch einen pflegerischen Springerpool

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Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste

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Fort- und Weiterbildung

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Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima

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Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams

Jobbeschreibung

In der Neonatologie begleiten Sie die kleinsten Patient:innen bei ihren ersten, oft herausfordernden Schritten ins Leben. In dieser verantwortungsvollen Aufgabe tragen Sie maßgeblich zum Wohlbefinden und zur Genesung der Neugeborenen bei und geben den Eltern in einer emotionalen Ausnahmesituation Sicherheit und Halt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie eine empathische Pflege auf höchstem fachlichem Niveau.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die verantwortliche, professionelle und ganzheitliche Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen.
  • Gemeinsam mit den Eltern schaffen Sie ein entwicklungsförderndes und von hoher Empathie geprägtes Umfeld, wobei Sie Ihre fachliche Expertise gezielt einsetzen.
  • Sie unterstützen aktiv die Diagnostik sowie Therapie und arbeiten vertrauensvoll im interdisziplinären Team zusammen.
  • Die umfassende digitale Dokumentation führen Sie gewissenhaft, um sämtliche klinischen Informationen und Behandlungsverläufe systematisch zu erfassen.

Anforderungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie.
  • Ob erfahrene Fachkraft, Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger – wir heißen Sie in jeder Phase Ihrer Karriere herzlich willkommen.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen aus.
  • Sie haben Freude daran, den Pflegealltag gemeinsam mit den Eltern und Patient:innen zu gestalten und bringen die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung mit.

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TVöD-K inklusive vermögenswirksamer Leistungen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.
  • Zusatzleistungen & Mobilität: Einspringprämien für kurzfristige Dienste, Corporate Benefits bei über 1.000 Anbietern, Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss sowie Jobrad-Leasing mit einem möglichen Zuschuss von 40,00 €.
  • Work-Life-Balance & Familie: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche, Möglichkeit der Kinderbetreuung für unter 3-Jährige in einer Großtagespflege sowie Wohnheimzimmer auf Anfrage.
  • Gesundheit & Vorsorge: Kooperationen mit Fitnessstudios, Gesundheitstage sowie vielfältige Kurse (Yoga, Rücken, Ernährung) und vergünstigte, gesunde Verpflegung in der Cafeteria.
  • Starke Unterstützung: Entlastung durch einen pflegerischen Springerpool, Stationsassistentinnen und Stationssekretärinnen sowie eine umfassende Einarbeitung.
  • Entwicklung & Klima: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote in einer Kultur der Wertschätzung mit hervorragendem Arbeitsklima und bester Teamzusammenarbeit.
  • Infrastruktur: Sehr gute Anbindung an den ÖPNV (Linie 7 und S12) sowie jederzeit verfügbare, preisgünstige Parkplätze mit modernem App-System.

Abschluss

Möchten Sie unser Team und die Klinik unverbindlich kennenlernen? Wir bieten Ihnen gerne die Möglichkeit eines Hospitationstages an.

Für Ihre Fragen stehen Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Hopmann (Tel.: 02203 - 566 - 6100) sowie die Bereichsleiterinnen Frau Kubera (Tel.: 02203 - 566 - 6351) und Frau Barth (Tel.: 02203 - 566 - 6370) gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass für die Aufnahme der Tätigkeit ein Nachweis über die Masern-Immunisierung gemäß § 20 IfSG erforderlich ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen zu wachsen!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Pflegefachkraft
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Fachabteilungen
Neonatologie
Kinderheilkunde

Über die Einrichtung

Betten

420

Wir sind ein Krankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung mit 420 Betten und 12 Fachabteilungen (Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerz­the­ra­pie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Geburtshilfe und Gynäkologie, Inne­re Medizin, Kardiologie, Nephrologie, Rheumatologie, Pädiatrie, Neonatologie, Radiologie, Interdisziplinäre Notfall­ambulanz), in dem jährlich rd. 22.500 Patienten stationär und 40.000 Patienten ambulant behandelt werden. Jährlich kommen rd. 1.700 Kinder bei uns zur Welt. Das Krankenhaus bietet ein breites, auf hohem Niveau stehendes und qualitativ anspruchsvolles Versor­gungs­­spektrum im rechtsr­heini­schen süd-östlichen Stadtgebiet von Köln. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln.

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Gutes Management
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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

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