Wohnbereichsleitung (m/w/d) Pflege

Krankenhaus / Klinik

53909 Zülpich

Vollzeit, Teilzeit

5.040–5.940 € pro Monat

Ab sofort

Vorteile

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Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen

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Jahresbonus

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Betriebliche Altersvorsorge

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Fort- und Weiterbildung

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Ausfallmanagement

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Verlässliche Dienstplanung

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Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus

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Strukturierte Einarbeitungskonzepte

Jobbeschreibung

In Ihrer verantwortungsvollen Funktion als Wohnbereichsleitung schenken Sie Menschen mit psychiatrischen und gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern Halt und Lebensqualität. Mit Herzblut, Empathie und fachlicher Kompetenz schaffen Sie einen geschützten Raum, in dem ganzheitliche Betreuung und individuelle Förderung an erster Stelle stehen. Gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team den Pflegealltag aktiv mit und bewirken Sie jeden Tag spürbar Gutes.

Ihre Aufgaben

  • Führung und Organisation eines bunt gemischten Teams (inklusive Unterstützung durch praxisnahe Workshops und Trainings, falls Sie noch keine Führungserfahrung haben)
  • Ganzheitliche Betreuung und Unterstützung der Bewohner im Sinne der Hilfe zur Selbsthilfe
  • Anwendung moderner Therapieansätze wie H.I.L.D.E., „fit für 100!“ oder Marte Meo in Kombination mit bewährten Methoden
  • Durchführung der gemeinsamen wohnbereichsbezogenen Übergaben mit allen Pflegekräften (täglich um 06:30 bis 06:45 Uhr, 13:30 bis 14:00 Uhr und 20:45 bis 21:00 Uhr)
  • Begleitung von regelmäßigen Ausflügen und Veranstaltungen mit Bewohnern und Angehörigen
  • Verlässliche Arbeitszeiten: Frühdienst (06:30 – 14:00 Uhr), Spätdienst (13:30 – 21:00 Uhr) und Nachtdienste ausschließlich auf freiwilliger Basis

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Wohnbereichsleitung (kein Muss)
  • Neugier und Interesse im Bereich psychischer Erkrankungen und moderner Behandlungsmethoden
  • Bereitschaft, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung & Vorsorge: Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie Rentenberatung
  • Verlässliche Dienstplanung & Entlastung: Bindender Dienstplan bereits zwei Monate im Voraus veröffentlicht, Mitspracherecht bei der Gestaltung, aktives Ausfallmanagement und feste Bürotage für Pflegefachkräfte
  • Strukturierte Einarbeitung: Fester Einarbeitungspate sowie Freistellung aus dem Dienstplan in den ersten drei Wochen zum reinen Nebenherlaufen
  • Berufliche Weiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung sowie interne und externe Fortbildungen (z. B. zu psychiatrischen Erkrankungen, Behandlungsmethoden oder Stressmanagement)
  • Gesundheit, Gemeinschaft & Extras: Vielseitiger Betriebssport in Zusammenarbeit mit den Einrichtungen in Zülpich (u. a. Rückenschulung, Pilates, Zumba), flache Hierarchien, Mitarbeiterevents und Mitarbeiterparkplätze

Möchten Sie mit Ihrer Fachkompetenz und Menschlichkeit einen echten Unterschied machen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich noch heute schnell und unkompliziert!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Wohnbereichsleitung
Exam. Altenpfleger/in
Pflegefachkraft
Fachabteilungen
Gerontopsychiatrie
Psychiatrie/ Psychotherapie/ Psychosomatik
Geriatrie

Über die Einrichtung

Die Cellitinnen-Marienborn Behindertenhilfe setzt sich aus unterschiedlichen Wohn-, Arbeits- und Integrationsangeboten zusammen mit dem Fokus auf Menschen mit einer seelischen Behinderung. Das Einzugsgebiet der Behindertenhilfe erstreckt sich von Zülpich bis nach Frechen-Königsdorf und beinhaltet Wohngruppen als auch Einzelwohnungen für 140 Klienten. Ein großer gemeinsamer Campus am Standort Zülpich mit psychiatrischer Fachklinik, Pflegeheim, Mobiler Pflege, Behindertenhilfe sowie Catering mit über 500 Mitarbeitenden prägt unser Arbeitsumfeld.

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

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