Pflegefachkraft Qualitätsprüfung (m/w/d)

Unser Gesundheitssystem lebt von Menschen, die sich mit Kompetenz und Leidenschaft für eine verlässliche Versorgung einsetzen. In Ihrer verantwortungsvollen Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, die pflegerische Versorgungsqualität nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln. Dabei setzen wir auf Ihr fundiertes Fachwissen, Ihre Empathie und Ihre Hilfsbereitschaft. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie flexibel sowie abgesichert sind und Ihr Beruf harmonisch zu Ihrem Leben passt.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie bewerten die Qualität in Pflegeheimen und ambulanten Pflegediensten anhand der gesetzlichen Regelungen und Prüfrichtlinien im Prüfteam vor Ort und arbeiten mit den WTG-Behörden zusammen.
• Sie beraten Pflegeeinrichtungen kompetent zu pflegefachlichen Fragen und erstellen aussagekräftige Prüfberichte (Ihre Einsätze werden vorab geplant und Sie erhalten alle notwendigen Arbeitsmittel).
• Sie erstellen Sachverständigengutachten zu pflegefachlichen Fragestellungen.
• Sie nehmen an Fachgesprächen bei den Landesverbänden der Pflegekassen sowie an Arbeitsgemeinschaften teil.
• Sie tauschen sich einmal monatlich mit Ihren Kolleginnen und Kollegen am Dienstort aus, um fachlich stets aktuell zu bleiben.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene examinierte Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachperson (m/w/d).
• Nachweisbare Führungskompetenz sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung.
• Idealerweise eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder ein Studium im Bereich Pflege / Gesundheitsmanagement (kein Muss).
• Aktuelles Branchenwissen, Kenntnisse pflegewissenschaftlicher Standards sowie die Motivation zur regelmäßigen Fortbildung.
• Erfahrung in der digitalen Dokumentation zur Erstellung der Gutachten.
• Einen Führerschein sowie die Bereitschaft, Ihr privates Kraftfahrzeug für die Arbeit zu nutzen (Fahrtkostenerstattung aktuell 0,42 €/km).

Darauf können Sie sich freuen:

• Attraktive Vergütung: Transparente Bezahlung nach Tarifvertrag (VG 8 TV MD) inklusive 13. Monatsgehalt, Boni, vermögenswirksamen Leistungen (40 €/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102 €/Monat) und betrieblicher Altersvorsorge (VBL).
• Verlässliche Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Familienfreundlichkeit & Gesundheit: Unterstützung bei Kinderbetreuungsangeboten, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Firmenlauf, Wandertag, Schrittzählerchallenge).
• Gezielte Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung mit 1:1-Begleitung durch ein Mentorenprogramm, interner Karrierepfad sowie umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Nachhaltigkeit & Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket, sehr gute Erreichbarkeit des Standortes in attraktiver innerstädtischer Lage in Düsseldorf, papierlose Abläufe und vegetarisches Catering bei internen Veranstaltungen.
• Starke Gemeinschaft & Extras: Herzliche Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende, jährlicher Bereichsausflug, Weihnachtsfeier und exklusive Rabatte durch Corporate Benefits.

Möchten Sie mit Ihrem Fachwissen die Qualität in der Pflege aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Prüfungs- und Arbeitszeugnissen (im PDF- oder docx-Format). Bei gleicher Eignung wird die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen gefördert.