Stellv. pflegerische Abteilungsleitung (w/m/d)

In Ihrer neuen Rolle als stellvertretende pflegerische Abteilungsleitung sind Sie weit mehr als eine organisatorische Stütze – Sie sind Mentor:in, Gestalter:in und ein entscheidender Ankerpunkt für Ihr Team. Gemeinsam mit der Abteilungsleitung schaffen Sie ein Umfeld, in dem exzellente Pflege und menschliche Wärme Hand in Hand gehen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass sich sowohl unsere Patient:innen als auch Ihre Kolleg:innen bestmöglich aufgehoben fühlen. Wir bieten Ihnen den Raum, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft unserer Stationen aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Teamführung & Organisation: Sie unterstützen bei der Dienst- und Einsatzplanung und stellen eine bedarfsorientierte Besetzung sicher, um eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten.
• Personalentwicklung: Sie steuern den Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeitenden und fördern die fachliche Weiterentwicklung des Teams durch die Koordination von Fortbildungen.
• Qualitätssicherung: Sie führen regelmäßige Teamsitzungen, überwachen die pflegerische Dokumentation und stellen die Einhaltung berufsrelevanter Richtlinien und Gesetze sicher.
• Schnittstellenmanagement: Als Bindeglied zwischen Team und Leitung nehmen Sie an Sitzungen teil und sorgen für einen transparenten Informationsfluss.
• Aktive Mitgestaltung: Sie wirken bei Personalbedarfsplanungen, Mitarbeitergesprächen sowie der Erstellung von Beurteilungen mit und bringen eigene Impulse zur Prozessoptimierung ein.

Ihr Profil

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bereits in einer Führungsposition.
• Weiterbildung: Sie besitzen die Qualifikation zur Stationsleitung oder bringen die Motivation mit, diese zeitnah zu absolvieren.
• Kompetenz: Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte soziale Kompetenz zeichnen Ihren Arbeitsstil aus.
• Persönlichkeit: Sie kommunizieren wertschätzend, handeln loyal und haben Freude daran, Verantwortung für ein multiprofessionelles Team zu übernehmen.
• Engagement: Ein hohes fachliches Interesse und die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung sind für Sie selbstverständlich.

Ihre Benefits

• Sicherheit & Balance: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine 38-Stunden-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Bezahlung inklusive Urlaubsgeld, einer Leistungszulage sowie einer jährlichen Gesundheitsprämie von bis zu 1.000 €.
• Mobilität & Vorsorge: Profitieren Sie von einem inkludierten VBB-Ticket, Zuschüssen zum ÖPNV, der Möglichkeit zum JobRad-Leasing sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Familienfreundlichkeit: Unsere betriebseigene Kita sowie zusätzliche Kita-Unterstützung erleichtern Ihnen den Alltag mit Kindern.
• Entwicklung & Vernetzung: Wir unterstützen Ihre Karriere durch gezielte Fort- und Weiterbildungen und bieten Ihnen über unser Social Intranet „ASKME“ eine konzernweite Vernetzung.
• Gesundheit & Freizeit: Nutzen Sie vielfältige Angebote im Rahmen von „Asklepios Aktiv“ sowie exklusive Vorteilsprogramme und Rabatte bei zahlreichen Partnern.

Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns neue Wege in der Pflegeleitung zu gehen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die bestmögliche Versorgung für unsere Patient:innen zu gestalten. Senden Sie uns Ihre Bewerbung – wir sind gespannt auf Ihre Impulse!