ZMV / ZFA Abrechnung als Teamleitung (w/m/d)

Bist du es leid, in einem Abrechnungsunternehmen nur fremden Fehlern hinterherzutelefonieren, ohne die Ursache beheben zu können? Oder leitest du bereits die Abrechnung in einer Praxis, kommst aber vor ständigen Unterbrechungen kaum zum fokussierten Arbeiten und stößt mit deinen Optimierungsideen auf taube Ohren?

Zeit für ein Umfeld, das deine Expertise wirklich wertschätzt! Bei uns sitzt du am Steuer: Du strukturierst die Prozesse, bist das fachliche Vorbild für dein Team und profitierst durch unsere leistungsorientierten Gehaltsstrukturen direkt selbst von den Umsatzpotenzialen, die du aufdeckst. Wir bieten dir den ruhigen Rahmen für konzentrierte Spitzenleistung. Mach Schluss mit dem administrativen Fließbandjob und werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben

• Verantwortung Gesamtabrechnung & Forderungsmanagement: Du verantwortest als Teamleitung die gesamte Abrechnung sowie das Forderungsmanagement und stellst sicher, dass alle erbrachten Leistungen korrekt abgerechnet werden.
• Prozessoptimierung & Potenzialanalyse: Du durchleuchtest bestehende Abläufe, verbesserst die Abrechnungsprozesse kontinuierlich und deckst ungenutzte Umsatzpotenziale auf.
• Fachliche Führung und Mentoring: Als fachliche Instanz stehst du dem Team bei komplexen Abrechnungsfällen zur Seite und sicherst unsere hohen Qualitätsstandards.
• Up-to-date bleiben: Du hast gesetzliche Neuerungen und Änderungen im Gebührenrecht stets im Blick und implementierst diese proaktiv in den Praxisalltag.
• Schnittstellenmanagement: Du fungierst als zentrale Anlaufstelle zur administrativen Verwaltung und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Bereichen.

Deine Anforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als ZFA mit Weiterbildung zur ZMV oder eine vergleichbare Qualifikation im zahnmedizinischen Verwaltungsbereich.
• Tiefgehende, praxiserprobte Kenntnisse in der zahnärztlichen Abrechnung.
• Einen analytischen Weitblick für Prozessoptimierungen und ein Gespür für ungenutzte Potenziale.
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen und Mitarbeitenden.
• Die Fähigkeit, dein Spezialwissen sehr gut zu vermitteln und als fachliches Vorbild voranzugehen.

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein Gehalt von 60.000 € – 66.000 € pro Jahr sowie mitwachsende Gehaltsstrukturen inklusive leistungs- und erfolgsorientierten Bonuszahlungen.
• Flexibilität & Fokus: Flexible Arbeitszeiten, eine ruhige Arbeitsumgebung für konzentriertes Arbeiten und die Möglichkeit für 2 Tage Homeoffice pro Woche.
• Entwicklung & Mentoring: Individuelle Entwicklungspläne, Mentorship, Karriereplanung sowie ein innovatives Fortbildungskonzept und Weiterbildungsprogramme.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenfreie psychologische Unterstützung über OpenUp für dich und deine Familie (innerhalb von 24 Std.) sowie ein eigenes Fitnessstudio direkt vor Ort.
• Verpflegung & Extras: Monatliche Guthabenkarte für Tanken, Shopping und Restaurants, subventioniertes, täglich frisches Essen sowie kostenfreies Wasser und Kaffeegetränke.
• Modernes Arbeitsumfeld: Eigener Personalbereich mit Chillout-Area (Playstation, Dart & Billard) und eine Top-Erreichbarkeit durch die zentrale Lage direkt an der A42/A43 und am Bahnhof.

Du möchtest nicht mehr nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten und deine Stärken voll entfalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines Teams, in dem deine Persönlichkeit zählt und du wirklich wichtig bist.