Stellvertretende pflegerische Teamleitung Kinderintensiv (m/w/d)

Universitätsklinik

24105 Kiel

Vollzeit, Teilzeit

4.120 € - 4.900 €

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Vorteilsprogramme für Mitarbeiter

Fitnessangebote (z. B. Hansefit, Wellpass)

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Betriebliche Altersvorsorge

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Fort- und Weiterbildung

🚍

Zuschuss zu ÖPNV

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Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

Strukturierte Einarbeitungskonzepte

Jobbeschreibung

In der hochspezialisierten Welt der Kinderkardiologie sind Sie weit mehr als eine Führungskraft – Sie sind der Rückhalt für Ihr Team und ein entscheidender Faktor für die Genesung unserer kleinsten Patient:innen. In Ihrer Rolle als stellvertretende pflegerische Teamleitung auf unserer kinderkardiologischen Intensivstation begleiten Sie Neugeborene und Kinder in kritischen Lebensphasen und gestalten aktiv ein Umfeld, in dem Spitzenmedizin und menschliche Zuwendung Hand in Hand gehen.

Ihre Aufgaben

  • Führungsverantwortung: Sie unterstützen die pflegerische Teamleitung bei der fachlichen und personellen Steuerung der Station und übernehmen in deren Abwesenheit die verantwortungsvolle Leitung.
  • Qualitätssicherung: Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine patientenorientierte und hochqualifizierte Versorgung komplex erkrankter Kinder und Jugendlicher sicher.
  • Prozessgestaltung: Sie entwickeln pflegerische und interprofessionelle Abläufe unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse aktiv weiter.
  • Personalentwicklung: Sie fördern und begleiten Ihre Kolleg:innen individuell und unterstützen aktiv bei der Einarbeitung sowie der Fort- und Weiterbildung.
  • Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit allen Berufsgruppen zusammen und setzen strategische Ziele des Pflegemanagements empathisch um.

Anforderungen

  • Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann).
  • Fachwissen: Eine Fachweiterbildung für pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege bringen Sie mit oder haben das Interesse, diese bei uns zu absolvieren.
  • Leitungskompetenz: Sie besitzen bereits eine Qualifikation zur Leitung einer Einheit oder sind bereit, diese zeitnah zu erwerben.
  • Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine wertschätzende Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
  • Engagement: Sie haben Freude daran, eine universitäre Intensivstation fachlich und menschlich weiterzuentwickeln.

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Ein sicheres Gehalt zwischen 4.120 € und 4.900 € brutto (je nach Qualifikation/Tarif), ergänzt durch ein 13. Monatsgehalt und einen Jahresbonus.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit sowie eine verlässliche Dienstplanung, die Raum für Ihr Privatleben lässt.
  • Karriere & Entwicklung: Gezielte Führungskräfteentwicklung sowie umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Gesundheit & Vorsorge: Profitieren Sie von Fitnessangeboten (z. B. Hansefit, Wellpass), betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Zusatzleistungen: Unterstützung bei der KiTa-Suche, Zuschüsse zum ÖPNV, JobRad-Leasing und attraktive Mitarbeiter-Vorteilsprogramme.
  • Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, universitären Umfeld mit strukturierter Einarbeitung.

Abschluss

Möchten Sie Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Herzensangelegenheiten zur Priorität machen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die pädiatrische Intensivpflege der Zukunft zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Leitungsteams!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Stellvertretende Stationsleitung
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Intensivpfleger/in
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Medwing×Kununu

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

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