Altenpfleger (m/w/d) Pflegegradbegutachtung

Unser Gesundheitssystem lebt von Menschen, die sich mit Fachwissen und Herz für eine verlässliche Versorgung starkmachen. In Ihrer verantwortungsvollen Rolle als Pflegegutachter:in tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass pflegebedürftige Menschen genau die Unterstützung erhalten, die sie benötigen. Bei uns verbinden Sie sinnstiftende Expertise mit verlässlichen Rahmenbedingungen, die zu Ihrem Leben passen.

Die Stelle ist in Vollzeit und befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Aufgrund der wohnortnahen Vertourung freuen wir uns über Bewerbungen aus dem Kölner Stadtzentrum.

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen unabhängige Gutachten auf Basis der Begutachtungsrichtlinien und geben fundierte Empfehlungen zur Feststellung des Pflegegrades ab.
• Die Begutachtungen führen Sie bei den Versicherten vor Ort im häuslichen Umfeld sowie in stationären Einrichtungen durch; teilweise erfolgt dies auch telefonisch oder nach Aktenlage.
• Sie beraten Versicherte im Rahmen der Begutachtung kompetent zu geeigneten Hilfs- sowie Heilmitteln und empfehlen gezielte Maßnahmen zur Prävention und Rehabilitation.
• Sie nutzen die bereitgestellten Arbeitsmittel zur digitalen Dokumentation, während die Pflegezentrale die Einsatzplanung für Sie übernimmt.
• Einmal monatlich nehmen Sie am fachlichen Austausch mit Ihrem Team am Dienstort teil.

Ihr Profil

• Sie besitzen ein Examen als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d).
• Nach Ihrem Examen konnten Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der stationären und/oder ambulanten Pflege sammeln.
• Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert und überzeugen durch ein sicheres Auftreten sowie empathische, souveräne Gesprächsführung.
• Sie bringen Erfahrung in der digitalen Dokumentation mit und beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift.
• Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit, Ihr privates Kraftfahrzeug im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen.

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung & Extras: Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (VG 7, E1 TV MD) inklusive Weihnachtsgeld in Höhe eines 13. Monatsgehalts, Boni, vermögenswirksamer Leistungen (40 €/Monat), betrieblicher Altersvorsorge (VBL), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102 €/Monat) sowie einer Fahrtkostenerstattung von aktuell 0,42 €/km.
• Echte Vereinbarkeit & Freizeit: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten sowie 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Gezielte Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung mit 1:1-Mentorenprogramm, transparente interne Karrierepfade sowie umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Moderne Mobilität & Standort: Vergünstigtes Deutschlandticket und eine sehr gute Erreichbarkeit des Standortes in attraktiver innerstädtischer Lage in Köln.
• Gemeinschaft & Wohlbefinden: Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende, Corporate Benefits, jährlicher Bereichsausflug, Weihnachtsfeier, vegetarisches Catering bei internen Veranstaltungen, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung wie Firmenlauf, Wandertag und Schrittzählerchallenge.

Möchten Sie Ihr pflegefachliches Wissen gezielt einsetzen und maßgeblich zu fairen Pflegegradentscheidungen beitragen?

Bewerben Sie sich ganz einfach online mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf sowie Prüfungs- und Arbeitszeugnissen als PDF. Bei gleicher Qualifikation und Eignung fördern wir die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Frau Mortsiefer aus dem Team Recruiting beantwortet Ihre Fragen gerne telefonisch unter 0211 1382-311. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!