Pflegefachkraft Kinderintensivpflege (m/w/d)

Intensivpflegedienst

28207 Bremen

Vollzeit

Ab sofort

Vorteile

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ein tolles Team, in dem Sie sich aufgehoben fühlen können

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einen Arbeitsplatz, an dem Sie in Ihrer Einzigartigkeit und mit Ihren Bedürfnissen willkommen sind und Wertschätzung erfahren

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Zeit für Ihre Patienten und Patientinnen in einer 1:1-Betreuung

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einen einfachen Weg zur Arbeit und nach Hause, denn wir betreuen nur ein Kind pro Schicht

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die Möglichkeit, Pflege und individuelle Förderung der Patienten mitzugestalten

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Zuschlägen

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Jahresbonus

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Das Beste für Sie - wählen Sie zwischen zwei Lohnmodellen und holen Sie das Beste für sich raus!

Jobbeschreibung

In der ambulanten Kinderintensivpflege ist Zeit das kostbarste Gut – Zeit für eine liebevolle Betreuung, Zeit für individuelle Förderung und Zeit für echte Geborgenheit. In Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe begleiten Sie schwerstkranke Kinder und Jugendliche in ihrem häuslichen Umfeld und tragen maßgeblich dazu bei, dass Lebensfreude trotz schwerer Erkrankung spürbar wird. Werden Sie Teil eines Teams, das Familien mit Herz und Fachkompetenz zur Seite steht und in der 1:1-Pflege einen sicheren Raum für die kleinsten Patient:innen schafft.

Aufgaben

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in der 1:1-Betreuung (u. a. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)
  • Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation
  • Aktive Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Einfühlsame Kommunikation mit den Angehörigen
  • Sicherstellung des Notfallmanagements

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) aller Fachrichtungen oder der Generalistik
  • Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege ist nicht erforderlich – wir qualifizieren Sie umfassend weiter
  • Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen, Jahressonderzahlung, Wahlmöglichkeit zwischen zwei Lohnmodellen sowie Gehaltssteigerungen mit wachsender Betriebszugehörigkeit.
  • Zusatzleistungen: 1.500 € brutto für die Werbung neuer Mitarbeiter:innen, Sondervergütung für das Einspringen (zwischen 37,50 € und 65,00 € pro Dienst) sowie Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und Corporate Benefits.
  • Work-Life-Balance: Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten und kurze Wege, da pro Schicht nur ein Kind betreut wird.
  • Entwicklung & Qualifizierung: Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung, 120-stündige Fachweiterbildung für außerklinische Intensivpflege in den ersten Monaten sowie regelmäßige Online-Fortbildungen via SmartAware.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenloses Konto bei macht fit und Wellhub für Sportkurse, bis zu 50 € Zuschuss für mentale Gesundheitskurse sowie monatliche psychologische Online-Sprechstunden und eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson.
  • Wertschätzendes Umfeld: Ein Arbeitsplatz, an dem Sie in Ihrer Einzigartigkeit willkommen sind, Zeit für Patient:innen haben und durch einen internen Newsletter stets transparent informiert bleiben.

Möchten Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Liebe zur Pflege unseren Kindern Sicherheit und Geborgenheit schenken? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail zu.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Pflegefachkraft
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Fachabteilungen
1:1 Intensivpflege
Kinderheilkunde
Außerklinische Beatmung

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

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