Stv. Leitung Neurologie & Post-Stroke (m/w/d)

Krankenhaus / Klinik

48653 Coesfeld

Vollzeit, Teilzeit

Ab sofort

Vorteile

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Jahresbonus

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Fort- und Weiterbildung

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KiTa-Unterstützung

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JobRad / Fahrradleasing

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Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas

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Jahressonderzahlungen

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Betriebliche Altersvorsorge

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Unbefristeter Arbeitsvertrag

Jobbeschreibung

In der Neurologie und im Post-Stroke Bereich leisten Sie weit mehr als klassische Pflege – Sie sind Wegbegleiter für Menschen in einer kritischen Lebensphase. Als stellvertretende pflegerische Leitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie Verantwortung für die Versorgungsqualität tragen und gleichzeitig ein engagiertes Team in einem anspruchsvollen, kollegialen Umfeld stärken. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege und bringen Sie Ihre Führungskompetenz dort ein, wo sie wirklich einen Unterschied macht.

Aufgaben

  • Leitung & Organisation: Unterstützung der pflegerischen Leitung bei der Koordination und Weiterentwicklung des Bereichs sowie Durchführung von Teamgesprächen und Teilnahme an Konferenzen.
  • Qualitätssicherung: Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und des Versorgungsauftrages unter Einhaltung von Sicherheits- und Hygienerichtlinien.
  • Personalentwicklung: Mitwirkung bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen, transparentes Ausfallmanagement sowie Anleitung von neuen Mitarbeitenden, Auszubildenden und Teilnehmenden von Fachweiterbildungen.
  • Patientenversorgung: Individuelle Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Angehörigen.
  • Prozessmanagement: Analyse und Evaluation medizinisch-pflegerischer sowie administrativer Abläufe und Koordination stationsbezogener Projekte.
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit: Förderung der Kooperation zwischen den Berufsgruppen sowie Assistenz und Ausführung ärztlicher Anordnungen in Diagnostik und Therapie.

Anforderungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d).
  • Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit oder ein Studium im Pflegemanagement mit.
  • Sollten Sie diese Qualifikationen noch nicht besitzen, haben Sie das Interesse, diese zeitnah zu erwerben.

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Bezahlung nach AVR-Caritas inklusive Jahressonderzahlungen und einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge (5,6 % vom Bruttoverdienst – das sind z. B. bei 3.000 € Brutto über 2.000 € jährlich zusätzlich).
  • Sicherheit & Kultur: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer wertschätzenden Führungskultur mit strukturierter Einarbeitung unter fachlicher Leitung.
  • Vereinbarkeit von Beruf & Leben: Zertifiziert durch „audit berufundfamilie“ mit Angeboten wie U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm und Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit.
  • Entwicklung & Gesundheit: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsprogramme, betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sowie eine moderne Mitarbeiter-App.
  • Exklusive Extras: Firmenfahrrad-Leasing sowie Rabatte und Vorteile bei lokalen Händlern und Dienstleistern über die „Lokalerie“.

Sie finden dieses Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance in einem modernen Arbeitsumfeld ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen neue Impulse in der Neurologie zu setzen. Bewerben Sie sich jetzt!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Stellvertretende Stationsleitung
Pflegefachkraft
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Fachabteilungen
Neurologie
Stroke Unit

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

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2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

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