Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH - Sana Klinikum Lichtenberg-0
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Pflegefachkraft (m/w/d) Neonatologie Level II

Krankenhaus / Klinik

10365 Berlin

Vollzeit

3.756 € - 4.532 €

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Sana-Konzerntarifvertrag

Doppelte Nachtdienstbesetzung

Betriebliche Berufsunfähigkeitsvorsorge

Gezielte Personalentwicklung

Modulares Potenzialförderprogramm

Kindersommerferienlager mit Kostenübernahme

Umfangreiche Online-Bibliothek

Auto-Sicherheitstraining

Jobbeschreibung

Du bist die erste Stütze für die kleinsten Kämpfer und ihre Familien. In unserer Neonatologie Level II begleitest du Frühgeborene ab der 29. Schwangerschaftswoche und kranke Neugeborene mit viel Herz und fachlicher Expertise ins Leben. Deine Arbeit ist weit mehr als nur Pflege – du schenkst Sicherheit, Geborgenheit und einen starken Start in die Zukunft.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die liebevolle und fachkundige Betreuung von Früh- und Neugeborenen mit Adaptionsstörungen, Infektionen oder Fehlbildungen.
  • Du bist ein wichtiger Anker für die Eltern, berätst sie einfühlsam und beziehst sie aktiv in die Pflege ihres Kindes ein.
  • Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team gestaltest du moderne Pflegeprozesse und sorgst für höchste Qualitätsstandards auf der Station.
  • Du überwachst die Vitalparameter digital und sicherst durch deine aufmerksame Beobachtung das Wohlbefinden deiner kleinen Patient:innen.

Anforderungen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
  • Idealerweise bringst du eine Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege mit – falls nicht, unterstützen wir dich gerne dabei, diese zu erwerben.
  • Du zeichnest dich durch eine hohe emotionale Kompetenz, Geduld und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Die Arbeit im Team bereitet dir Freude und du hast Lust, dich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln.

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Ein Grundgehalt von 3.756 € bis 4.532 € plus 13. Monatsgehalt, jährlicher Bonus und Zulagen (z. B. 250 € Erschwerniszulage, 300 € Wechselschichtzulage).
  • Work-Life-Balance: Verlässliche Dienstplanung, flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei familiären Krankheitsfällen sowie Kita-Zuschuss.
  • Digitale Arbeitswelt: Effizientes Arbeiten durch elektronische Patientenakten, mobile Visitenwagen und digitales Monitoring.
  • Deine Entwicklung: Strukturierte Einarbeitungskonzepte, modulare Potenzialförderung und zertifizierte Fachweiterbildungen.
  • Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Fitnessangebote über den Urban Sports Club.
  • Extras für dich: Deutschlandticket-Zuschuss, Mitarbeiter-Vorteilsprogramme und attraktive Prämien von bis zu 6.000 € für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter".

Möchtest du Teil eines Teams werden, das mit Leidenschaft und Humor für die kleinsten Patient:innen da ist? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Neonatologie zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Gemeinschaft!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Pflegefachkraft
Fachabteilungen
Neonatologie
Kinderheilkunde
Intensivmedizin

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

998

Betten

661

Das Sana Klinikum Lichtenberg in der Trägerschaft der Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin und ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit aktuell 661 Betten. Jährlich werden hier mehr als 90.000 Patienten von rund 1.000 Mitarbeitern versorgt.

Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Gute Work Life Balance
Gute Gesamtbewertung
Gute Arbeitsbedingungen

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

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2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

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