Betreuungskraft nach § 43b (m/w/d) in Teilzeit

Möchten Sie mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen und den Alltag von Senioren bereichern? In Ihrem neuen Wirkungskreis im vollstationären Pflegebereich steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit Ihrer Empathie und Kreativität schenken Sie unseren Bewohnerinnen und Bewohnern Lebensqualität und fördern deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Werden Sie Teil eines starken Teams, das soziale Verantwortung lebt und täglich einen wertvollen Beitrag für die Gemeinschaft leistet.

Aufgaben

• Unterstützung der Bewohner bei der Alltagsorientierung sowie der individuellen Lebens- und Freizeitgestaltung
• Durchführung von aktivierenden Spaziergängen, Gartenbetreuung sowie Gruppen- und Einzelbeschäftigungen an der frischen Luft
• Gezielte Anregung und Begleitung bei Tätigkeiten, welche die Bewohner noch teilweise selbstständig ausführen können
• Förderung der Kommunikation und des Miteinanders innerhalb der Bewohnerschaft
• Durchführung von Sinnesanregungen im oralen Bereich („betreutes Essen“) bei schwerstkranken Pflegebedürftigen
• Mitgestaltung von hausinternen Veranstaltungen und kirchlichen Ereignissen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit Angehörigen und Betreuern
• Eigenverantwortliche Planung und Koordination der Arbeitsabläufe gemäß dem Konzept der sozialen Betreuung

Anforderungen

• Zwingend erforderlich ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft nach §§ 43b / 53b SGB XI oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger:in)
• Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie ein sensibler und würdevoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Demenz oder psychischen Erkrankungen
• Eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team
• Kreativität, Engagement und die Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
• Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Bayerischen Roten Kreuzes

Benefits

• Faire Vergütung nach BRK-Tarifverträgen (in Anlehnung an TVöD) inklusive zweier Jahressonderzahlungen, Stufenaufstiegen und Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen
• Umfassende Vorsorge durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie 6 Wochen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall mit Krankengeldzuschuss
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) für Ihre persönliche Work-Life-Balance
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss von bis zu 144 €/Jahr über „i-gb“ sowie attraktives JobRad-Leasing
• Individuelle Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, regional verankerten Arbeitsumfeld
• Ein wertschätzendes Miteinander mit Teamevents, Betriebsausflügen und vergünstigten Mahlzeiten im hauseigenen Tagescafé
• Familienfreundlichkeit durch vergünstigte Beiträge für die Kinderbetreuung in unseren Einrichtungen

Abschluss

Haben Sie ein Herz für Menschen und möchten in einem motivierten Team anpacken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nutzen Sie einfach den Link zur Direktbewerbung oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per Post. Bei Fragen stehen Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Astrid Schneider oder unsere Pflegedienstleitung Frau Cindy Drawert gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!