Oberarzt Psychosomatik (m/w/d) – Aufbau & Leitung

In einer Zeit, in der die seelische Gesundheit immer mehr an Bedeutung gewinnt, schaffen wir Raum für neue Wege. Wir etablieren einen eigenständigen Leistungsbereich für Psychosomatik und suchen eine Persönlichkeit, die diesen Aufbau nicht nur medizinisch leitet, sondern mit Herz und Vision gestaltet. In enger Kooperation mit unserer Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie bieten wir Ihnen die Chance, die psychosomatische Versorgung in der Region nachhaltig zu prägen und Patient:innen in einer ganzheitlichen Genesung zu begleiten.

Ihre Aufgaben

• Aufbau & Leitung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des neuen Fachbereichs Psychosomatik und führen ein interdisziplinäres Team mit Wertschätzung und Weitblick.
• Konzeptentwicklung: Sie entwickeln und implementieren innovative Behandlungskonzepte, die sowohl Spezialbedarfe abdecken als auch die Versorgung somatischer Patient:innen mit psychosomatischen Komorbiditäten optimieren.
• Schnittstellenmanagement: Sie nutzen Synergien zwischen Psychiatrie, Psychotherapie, stationärer Akutmedizin und ambulanter Versorgung, um eine lückenlose Patient:innen-Journey zu gewährleisten.
• Mentoring: Als erfahrene Führungskraft nehmen Sie die ärztlichen Weiterbildungsaufgaben wahr und fördern die fachliche Entwicklung Ihres Teams.
• Strategische Mitgestaltung: Sie bringen sich aktiv in die Optimierung von Behandlungsprozessen ein und entwickeln die Klinik als Teil eines starken Netzwerks stetig weiter.

Ihr Profil

• Qualifikation: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie.
• Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige klinische Erfahrung in der psychosomatischen oder psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlung und bringen idealerweise erste Führungserfahrung mit.
• Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Empathie, Sorgfalt und menschlichem Einfühlungsvermögen zeichnet Ihren Arbeitsstil aus.
• Gestaltungswille: Sie haben Freude daran, Strukturen neu zu denken, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung für den Erfolg eines neuen Bereichs zu übernehmen.

Ihre Benefits

• Attraktives Gesamtpaket: Eine Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Jahresbonus und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
• Karriere & Entwicklung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie klare Aufstiegschancen in einem modernen Klinikverbund.
• Ankommen leicht gemacht: Wir unterstützen Sie aktiv bei der Haus- und Wohnungssuche, beim Umzug sowie durch eine strukturierte Einarbeitung.
• Gesundheit & Vorsorge: Profitieren Sie von Fitnessangeboten (z. B. Hansefit/Wellpass), JobRad-Leasing und einem etablierten betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Familienfreundlichkeit: Wir unterstützen Sie bei der Kinderbetreuung und bieten ein Umfeld, das Beruf und Privatleben vereinbar macht.
• Extras vor Ort: Eine hochwertige, bezuschusste Kantine, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie regelmäßige Team- und Firmenevents.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Psychosomatik aktiv mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen neue Impulse in der Patient:innenversorgung zu setzen. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo sie wirklich etwas bewegt!