Referatsleitung Pflege und Gesundheit (m/w/d)

Anderer Einrichtungstyp

40225 Düsseldorf

Vollzeit

5.500 € - 7.500 €

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

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Jahresbonus

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Betriebliche Altersvorsorge

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Vermögenswirksame Leistungen

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Fort- und Weiterbildung

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Vorteilsprogramme für Mitarbeiter

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JobRad / Fahrradleasing

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Flexible Arbeitszeitmodelle

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Zuschuss zu ÖPNV

Jobbeschreibung

In einer Zeit, in der das Gesundheitswesen vor großen Herausforderungen steht, braucht es Menschen, die mit Weitblick und Herz die Zukunft der Pflege gestalten. Als Referatsleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und der wertvollen Arbeit vor Ort. Sie geben den Einrichtungen eine starke Stimme und tragen maßgeblich dazu bei, dass Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit Hand in Hand gehen.

Ihre Aufgaben

  • Strategische Interessenvertretung: Sie repräsentieren den Landesverband und seine Träger auf Landesebene und bringen sich aktiv in gesundheitspolitische Fragestellungen ein.
  • Verhandlungsführung: Sie bewerten und verhandeln Pflegesätze sowie Leistungskomplexe und sichern so die wirtschaftliche Basis für eine hochwertige Versorgung.
  • Fachliche Beratung: Sie unterstützen die angeschlossenen Träger durch fundierte Managementberatung und begleiten sie bei fachlichen sowie wirtschaftlichen Entwicklungen.
  • Innovationsmanagement: Sie beobachten Markttrends und entwickeln zukunftsorientierte Versorgungskonzepte, um die Pflege von morgen aktiv mitzugestalten.
  • Teamführung: Sie leiten ein engagiertes Team, steuern Ressourcen verantwortungsbewusst und fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit im Referat.

Anforderungen

  • Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts-, Sozial-, Gesundheits- oder Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Gesundheitswesen, Verbandswesen oder bei Kostenträgern mit und sind sicher in der Durchführung von Vergütungsverhandlungen.
  • Kompetenz: Ein ausgeprägtes Gespür für verbandspolitische Zusammenhänge sowie Verhandlungsstärke und Kommunikationsgeschick zeichnen Sie aus.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert, ohne dabei den Teamgeist aus den Augen zu verlieren.

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Ein Gehaltsrahmen von 5.500 € bis 7.500 € brutto sowie ein 13. Monatsgehalt und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus drei zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag) sowie eine flexible Gleitzeitregelung mit Option auf mobiles Arbeiten.
  • Mobilität & Komfort: Zuschuss zum Deutschlandticket, attraktives JobRad-Leasing sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort.
  • Gesundheit & Vorsorge: Zugang zu externem Mental Health Coaching, betriebliches Gesundheitsmanagement und weltweiter Rückholschutz durch den DRK Flugdienst.
  • Persönliche Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Expertise kontinuierlich zu erweitern.

Möchten Sie die Rahmenbedingungen der Pflege in Nordrhein entscheidend mitprägen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen neue Impulse zu setzen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Teil unseres Führungsteams.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Bereichsleitung
Sonstige Position außerhalb der Pflege

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

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